有一则西方寓言:饥渴的两只狮子同时到达它们平日喝水的地方。两只狮子谁也不肯退让,谁都想喝上第一口水。冲突很快升级,两只狮子终于大打出手。突然,这两只争斗的狮子发现,有一群土狼正围着它们...[详细] 时间:2012-10-25 12:38查看:95次标签:工作怒火完美主义发脾气职场发泄愤怒
如何给女老板做好下属: 1、因为女老板工作细致,想得周到,因此,要做她满意的下属:你得:工作比她还细,事情比她想得还周到;为她做好各项细致的准备工作,这点非常重要,比如:档案管理的井井有条;物品管理得头头是道,文件准备的齐齐全全; ...[详细] 时间:2012-10-25 12:36查看:89次标签:女老板女领导下属上下级低调
让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的, 但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳您,才能让自己的上司对自己产生好感。...[详细] 时间:2012-10-23 16:22查看:128次标签:上司职场潜规则谈判社交网络
职场中,苦一点累一点也许还能忍受,可一旦发现自己的薪水没有“竞争力”,各种委屈和抱怨立马爆发出来。...[详细] 时间:2012-10-23 11:59查看:91次标签:高薪职场担当细节职业形象
提问:你是职场老好人吗? 职场老好人,指的是那些工作上配合度极高,对他人的要求永远无法拒绝,经常帮助同事解决各种琐事,是他人眼中好用的便利贴。然而,由于忙于处理例行性事务,工作效果时常被老板忽略,因此很容易...[详细] 时间:2012-10-23 11:56查看:111次标签:老好人职场说“不”职业定位领导力
故事: 原本在一家广告公司负责文案策划的孙艺荣一年前两次跳槽,“跟着老板跳槽”,是她第一次变化的关键词。 孙艺荣已与上司夏磊共事三年,两人不仅是上下级关系,私下里也是不...[详细] 时间:2012-10-23 11:53查看:46次标签:刺猬理论保持距离心理距离效应职场跳槽
上班第一天,学心理学的总经理给10名90后新员工做了个心理测试:写缺点。测试做完,10名员工都辞职不干了!总经理追悔万分,遗憾地表示,“他们也太脆弱了,太可惜了。” 慕名而来:总经理是个心理专家...[详细] 时间:2012-10-23 11:52查看:59次标签:心理测试员工心理承受能力性格弱点揭发缺点
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让领导无法不用你的人。
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时间:2012-10-22 15:53查看:114次标签:职场困难期职业生涯晋升工作
下班沉默症,指的是现实中常有一些人在上班时侃侃而谈,回到家却疲惫懒言;聚会应酬时笑容满面,面对亲友时却麻木冷淡。...[详细] 时间:2012-10-22 09:57查看:41次标签:下班沉默症职场疲惫懒言生活热情消极休息
有心理学家认为,人人都具备受虐潜质,区别在于,有人愿意被父母虐,有人愿意被子女虐,有人愿意被男朋友虐,而有人愿意被工作虐。 学生时代做梦背公式,入职后换成背策划书,每天24小时有20个小时分配给了工作,并且...[详细] 时间:2012-10-22 09:53查看:67次标签:职场受虐倾向SM受虐情结
做数据管理的Mark说:“我的工作太无聊了!每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆,基本上没什么事情可干,领导难得想起还有个我。每个月到手才2500块,工作没有价值。都2...[详细] 时间:2012-10-22 09:50查看:43次标签:职场闲人工作价值迷茫边缘化
甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖,有一点你肯定知道的就是职场如战场,风险绝不亚于任何一场艰险的战役,但防弹衣也好还是各种重型装备也罢,你不得不承认玩好心理战,那些东西全都是浮云,所以,...[详细] 时间:2012-10-21 17:33查看:207次标签:心理学职场潜规则升职白领
。怎样提升自己的说话技巧,怎样通过说话来达到自己预期的目的,怎样让自己在不同的场合说出合适的话来,怎样让自己能够跟不同的人都很好 地打交道等等,已经越来越多成为当代人考虑的问题。...[详细] 时间:2012-10-21 17:33查看:118次标签:职场潜规则社交网络人脉关系升职秘诀
实际上,很多人的职业之路并不清晰。研究数据表明,仅有17%的职场人士认为,他们工作中实现了“人尽其能,才尽其用”。也就是说,83%的人并没有发挥自己的职业优势。
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时间:2012-10-18 16:14查看:160次标签:职业优势升职潜规则未来规划
才高八斗,学富五车,却因不通世故而在事业上步履维艰,饱受挫折。学无所长,品性可疑的人却春风得意,步步高升。原因之一:不善于处理同领导相处的关系。...[详细] 时间:2012-10-18 16:14查看:375次标签:领导力领导者情商职业发展
江山易改,本性难移。有些习惯,一旦形成,似乎一下子很难改变,好的习惯那对自己是有帮助的,关键是有些习惯,可能会成为实现预定目标的障碍,如果不能克服,那么进行竞争就会面临巨大的压力。
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时间:2012-10-17 16:06查看:78次标签:职场习惯潜规则办公室白领
不久前,一句“上班如上坟”,在网上引发了职场人的共鸣:我们讨厌上班,已经到了精神萎靡、情绪抑郁、头昏脑涨甚至胸闷气短的程度了!...[详细] 时间:2012-10-17 16:05查看:36次标签:长假“厌班症”职场领导艺术“上班如上坟”
作为一个创业者,可能你平均一周工作的时间会超过60个小时。福布斯曾经对20个创业企业家进行过调查,他们平均一周的工作时间是60小时,最多达到100小时。对于创业者而言,工作日和休息日的区别并不大。对于他们而言,几乎没有个人时间。或者换句话说,"工作"的概...[详细] 时间:2012-10-17 16:04查看:40次标签:职场活力积极性领导艺术
据《青年报》的一项调查显示,91%的人称在他的身边就有职场橡皮人。在医生和老师等需要付出情感的工作岗位中,橡皮人的比例很高。在许多白领以及政府公务员中间,职业倦怠也很常见。有位在民政部...[详细] 时间:2012-10-17 16:03查看:46次标签:激情工作热情青年报厌班症
身在职场,我们往往身不由己地扮演着某种角色:要求苛刻、鞭策他人的压迫者,热情细心、随时伸出援手的拯救者,或是柔弱自卑、逆来顺受的受害者。工作中,没有人能避开“戏剧三角形”的心理游戏。...[详细] 时间:2012-10-16 16:14查看:121次标签:职场角色扮演升职秘诀潜规则