用“项目化管理”打造组织工作新引擎

　　日前，济南市委组织部确定今年对12大项重点工作实施项目化管理，每项工作均制定了目标要求、主要措施、计划安排、成效评估等，以此全力推进2010年的各项组织工作，进一步提高组织工作的科学化水平，打造组织工作新引擎。

　　推进学习型党组织和学习型领导班子建设

　　以抓好党校理论培训、高校专题培训、举办系列专题讲座、创新干部教育培训形式、健全完善学习制度、加强对干部教育培训工作的宏观指导为主要举措，理论培训方面主要抓好7个党校主体班次；知识能力培训方面主要抓好8个国内外高校专题研修班次；制度建设方面，第三季度对各级领导班子健全完善各项理论学习制度、推进学习型领导班子建设情况进行一次督促检查。

　　研究制定深化干部人事制度改革实施意见及配套措施

　　研究制定深化干部人事制度改革的《实施意见》。4月份制定下发深化干部人事制度改革《实施意见》，制定出台考察评价领导干部的《实施意见》；9月份，研究制定领导干部破格提拔具体操作办法。5月份，选取部分单位进行单项改革试点。年底对2010年的总体改革情况进行阶段性评估，总结工作情况，提出下一步工作思路。

　　大力推进优秀年轻干部选拔工作

　　研究探索有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。公开选拔一批优秀年轻干部。面向全市公开选拔一批市管副局级年轻干部和专业型干部，联合县(市)区公开选拔一批县(市)区直单位或乡镇街道正副职领导干部，为下次换届做好人才储备。抓好市直部门中层干部队伍建设。研究制定《关于进一步加强市直部门(单位)处级干部管理的意见》，加强对处级干部的培养教育和管理监督，进一步改进和完善处级干部特别是优秀年轻处级干部选任工作。

　　大力加强年轻干部后备干部培养锻炼工作

　　研究制定《2010-2020全市党政领导班子后备干部队伍建设规划》。选派一批有发展潜力、缺少党校培训经历的年轻干部到市委党校进行集中培训。选派一批缺少基层工作经历的干部到乡镇(街道办事处)挂职锻炼；选派一批素质好、经历相对单一的年轻干部到市重点工程挂职锻炼；派一批优秀年轻干部到市信访局挂职锻炼。

　　健全完善科学发展综合考核评价体系

　　总体计划安排为，结合全年工作充实完善“5+1”考核品牌的设计；5月至6月到部分单位调研考核工作，在此基础上总结提炼，扩大宣传；3月底前完成2009年综合考核结果的汇总上报和2010年考核工作意见的制定下发；4月底前建立健全干部实绩档案；7月至8月、11月至12月分别开展半年、年终考核和群众满意度调查；4月至10月按照市委、市政府部署要求搞好专项考核。

　　开展用人上不正之风整治行动

　　开展选拔任用工作自查自纠、违规用人问题举报查核、拉票行为专项治理、组工干部形象监督员督查、选拔任用工作群众满意度调查、选拔任用工作情况集中检查、用人上不正之风源头防治行动等七大行动。

　　实施“百千万引才工程”

　　在出台《关于进一步加强海内外高层次人才引进工作的意见》基础上，研究出台引才相关配套措施，形成高层次人才引进政策体系。重点实施“5150引才计划”，组织实施第二、三批海内外高层次人才引进工作。赴国外开展引才政策宣传推介和集中招聘活动，大力引进高层次人才。设立海外人才联络处，加强与海外人才的沟通联系。搭建引才绿色通道，出台相关措施，为人才创业提供便捷服务，鼓励和支持优秀人才来济创业发展。研究支持基地建设的政策措施，集中资源，优化环境，加大投入，提高对海外人才的吸纳承接能力。

　　落实“一定三有”全面加强村党组织书记队伍建设

　　建立健全村党组织书记规范化管理制度，落实村党组织书记补贴报酬，解决村党组织书记养老保险问题，加大村级办公活动场所建设力度，加强村干部后备队伍建设，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。

　　加强“四化”建设提高街道社区党建工作科学化水平

　　按照“小型化、精细化”原则重新整合社区网格党支部(党小组)，将两新组织、驻地企事业单位等纳入网格，探索实施“大工委制”或“兼职委员制”，引入共驻共建激励约束机制。开发社区党建信息化平台，建立网上办公系统，实现党建资源共享，开设各具特色的在线服务栏目，充分利用信息化手段，加强互动与监督。统一服务名称、标识、内容、网络图、职责，深化服务内容，为社区居民群众办实事、解难题。通过机制创新、制度建设，进一步强化街道社区“三有一化”建设，夯实街道社区党建工作基础。

　　开展党员干部现代远程教育示范乡镇(街道)创建活动

　　指导各县(市)区结合实际，整合、利用现有场所、设备、人力等资源，避免重复建设和资源浪费。克服“重硬件、轻软件，重管理、轻学用”的倾向，在抓好基础设施建设的同时，突出抓好教育培训的组织、管理与服务工作。实行创建活动情况定期通报制度，及时将开展创建活动的好经验、好做法加以推广，推动创建活动扎实推进。

　　加强党建理论研究和组织工作对外宣传

　　筹备召开市党建研究会一届四次理事会，认真组织开展课题调研工作，积极参加理论研讨活动，进一步整合党建研究资源，加强对外宣传工作。4月底前，完成党建研究会理事会各项筹备工作并组织召开会议。4月，下达组织工作重点调研课题；第三季度，对课题研究情况进行调度；11月底前，完成中组部和全国党建研究会重点调研课题并上报。5月，研究制定各专委会2010年课题研讨计划，筹备召开各专委会主任委员会议，对做好今年课题调研工作进行安排部署。5月上旬适时召开农村专委会理论研讨会。

　　巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成效

　　深入开展党性教育活动，扎实开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，继续推进“组织部长下基层”活动，积极创建学习型机关，进一步强化监督管理，坚持带头创先争优。开展“讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动，“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，6月，完成部机关集中教育活动各项任务。全年组织开展部机关建设学习型机关活动。