贵州遵义县：“四突出”争树学习型组工干部新形象

　　贵州遵义县委组织部把学习实践科学发展观活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动及建设学习型党组织活动紧密结合，着力从四个方面突出学习型组工干部模范作用，树立了组工干部新形象。

　　突出党性修养，鼓励组工干部做爱岗敬业的模范。结合组工干部思想实际，为组工干部购买了《你为谁工作》、《沉思录》等书藉，组织收看了《阳光心态》系列和《科学发展观是党的执政理念的历史性突破》等课件，部主要领导还亲自为全县组工干部辅导《“解放思想、转变观念、理清思路、服务发展”》的专题学习，引导组工干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实增强组工干部党性修养、观念更新、工作创新的意识，营造比、学、赶、超工作氛围，争做爱岗敬业模范。

　　突出能力提升，鼓励组工干部争做精通业务的模范。把提升能力贯穿整个活动的始终，深化组织部门效能建设，通过深入推进“四应知四应会”岗位练兵活动，做到思想解放先人一步，实际行动快人一拍，工作成效胜人一筹，做精通业务的模范。去年，该县在组工系统内部广泛开展党的基层组织建设、干部选拔任用、档案管理等岗位练兵活动，由各科室负责人轮流上台讲解业务知识，既提升了自己能力，又帮助其他科室干部掌握部机关工作情况，使组工干部真正成为行家里手。同时，采取上挂、下派等方式，选派了2名组工干部到担任镇（乡）锻炼，抽调3名镇（乡）组织干部到部机关实践锻炼，提升了实干能力。今年，还将加大能力提升力度，并在近期组织开展一批股级岗位竞争上岗活动。

　　突出工作创新，鼓励组工干部争做解放思想的模范。结合“万名组织部长下基层”活动要求，要求组工系统带头深入基层抓调研，切实通过调研发现问题、解决问题，总结经验、推广经验，创新组织工作新机制，争做解放思想的模范。目前，该县按照组工系统深入基层大调研工作方案》和专题课题调研工作方案，确定11个专题调研课题，部领导和各科室负责人通过先后到尚嵇镇、沙湾镇、平正乡等10多个镇(乡)实地调研，形成了《强化责任意识，严格管理干部，锻造高素质的干部队伍》和《万村千乡便民服务店——遵义县搭建便民服务平台的新探索》等调研报告11篇，遵义县万村千乡便民服务店+村级集体经济积累、党员关怀工程、干部选用“三三三制”等组织创新经验被广泛推广。今年，已要求全体组工干部紧紧围绕“万名干部下基层”、服务型党组织创建、深化人事制度改革等工作开展调研活动，力争出成果、出经验、出亮点。

　　突出作风建设，鼓励组工干部争做服务群众的模范。结合中组部提出的“十严禁”的要求，制定了岗位目标管理责任制、首问负责制等制度，开展“组工干部下基层”活动，要求组工干部转变作风，从点滴做起，做到“一声问候、一杯茶、一张笑脸”服务，向基层问计破解难题，树立了组工干部可亲可敬形象。据统计，该县组织系统带头深入基层、深入农村、深入农户开展“联系农户帮困难、联系农村帮引路、联系基层帮提高、联系党员帮发展”活动，通过带头转变作风，带动农村发展，先后为尚嵇镇大坝村协调解决价值2000多元书籍，为大坝村希望小学30名三关儿童赠送价值1500多元的学习用具，还为20户贫困党员送去价值3000元的生产生活物资，为贫困群众李永才补助建房款1.5万元，帮助黄静协调解决价值1000多元的收割机一台，帮助贫困学生补助资金3000元，帮扶3名计划生育户现金1500元。