磁县“学习超市”向连锁模式延伸

　　提供“学习菜单”，干部自主选择听课内容

　　每名干部每年听课不得少于32个学时

　　5月8日下午3时，磁县妇联副主任张淑霞同50多名干部一起，准时来到县委党校干部“学习超市”，听中央党校王红教授主讲的《妥善处理突发事件》讲座。两个小时下来，张淑霞的笔记本上密密麻麻记了好多页。

　　党的十七届四中全会和省委七届五次全会召开后，邯郸市委迅速出台《关于在全市党员干部中进一步加强理论武装大兴学习之风的意见》，从机制约束、创新载体等方面提出了建设学习型党组织的明确要求。

　　针对一些干部面对新情况、新问题深感本领恐慌，迫切希望充电，而以前灌输式教育效果又不明显的现状，磁县县委把全省首创、坚持3年之久的“学习超市”向乡镇、企业延伸，开办了6家“连锁超市”，让党员干部自主选择学习内容。目前，该县“学习超市”已播放讲座436次，听课人数达1.2万多人次，场场满员。

　　“学习超市”每周六全天开放。每双月下旬，向参学单位寄发下两个月的课程安排表，干部可自主选择听课内容，但全年听课不得少于32个学时。为满足不同层次、不同岗位干部需求，该县不断丰富教材库内容。除把中央党校远程教育网节目作为主要学习内容外，还根据干部建议，有针对性地购买专家讲座光盘。

　　几年来，“学习超市”教材库已拥有20大类、500多个专题，涵盖党的建设、新农村建设、城市管理等方面内容。

　　为让干部学习不走过场，该县制定了干部“学习超市”联络员考勤、学习督查等管理制度。全县71个县直部门都选配了联络员，负责本单位干部学习组织管理工作；干部听课需带听课证，年初注册、年底鉴定，课前登记、课后盖章，如实记录学习情况。年终对学习情况进行考核，奖优罚劣，累计学时达不到要求的转入下学年继续学习。

　　如今，来“学习超市”已成为该县干部的一种政治责任、精神追求和生活方式。不少干部在学习中拓宽了视野，增长了本领。县里项目推进遇到资金瓶颈，白土镇副镇长徐振奇建议充分发挥工业园区集聚效应，吸引更多民营资本；县城公共设施管理不到位，县国土资源局干部马卫星提出引入竞争机制……3年来，该县干部提出各种建议500多条，有200多条被县里采纳。

　　眼下，邯郸市正在总结磁县“学习超市”的经验，并将向全市宣传推广。