包头市青山区：“四学措施”促学习型党组织建设上台阶

　　内蒙古包头市青山区按照中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》的有关要求，以科学发展观和十七届四中、五中全会精神为指导，以增强领导班子整体功能、提升干部群众满意度为目标，紧紧围绕全区中心工作，积极创新方法、完善途径、拓展阵地，通过切实可行的“四学”措施，全面加强学习型领导班子建设。

　　项目推动“督促学”。采取“课题式牵引、项目化管理”的方式，积极敦促全区各有关单位和部门积极加强学习型领导班子建设。今年，区委组织部重点实施了五大项目、19个子项目。其中，加强学习型领导班子建设子项目方案列为19个子项目之首。明确了该项目的总负责人和具体负责人、执行部门和执行人以及承担部门，形成了分工负责、责任到人的工作机制；确定了主要工作内容和工作措施，确保在推进和实施学习型领导班子建设的过程中有方向、有目标、有重点、有措施。

　　主要部门“带头学”。围绕建设学习型领导班子，区党政主要部门充分发挥带头作用，组织开展了形式多样、层次较高的学习活动。4月份在全区学习型党组织启动仪式上，邀请自治区党校副校长金瑞、自治区党委宣传部胡谊华处长分别作了《2010年宏观经济形势》、《提升领导干部学习力》的专题讲座；5月29日，区委中心组学习邀请了我国著名社会学家吴忠民作了《中国现阶段社会矛盾问题研究》专题讲座；近日，还将邀请著名学者于丹教授作专题讲座，全区街镇、机关领导干部、后备干部近500人听取了4次讲座。区委组织部在全区率先建立“科室轮值集体学习制度”和“组工讲坛”制度，由部内组工干部轮流登台为大家讲课，互相点评，以讲促学，强化组工干部自学意识和研究能力。

　　分批办班“集中学”。区委组织部切实担负起对党员干部进行集中教育培训的责任，陆续举办了多期培训班。今年以来，先后举办了社区干部、机关党务干部、农村干部、入党积极分子、进入街镇就业实习基地大学生培训班等多期培训班，培训人员达到400多人；各党委、党工委按照分级培训的原则，切实抓好对所属单位领导班子、党员的教育培训，做到了至少轮训1遍。同时，积极选派生员参加上级组织部门举办的县级干部和青年干部、妇女干部、少数民族干部培训班及街道党工委书记、街镇村党组织负责人培训班等多种培训班，选派人数达到200多人。

　　创新载体“强化学”。在总结传统党员教育管理模式的基础上，充分利用城区宽带网络比较发达的优势，积极在党员教育管理的手段和载体上进行大胆开拓创新，组织开展了“200多个终端接收站点远程教育站点每月一课”活动，开辟了党员干部教育培训的新阵地，为学习型领导班子建设注入了新活力。充分发挥“青山党建”网站的资源优势，在去年干部“网上自主选学”模式试点成功的基础上，今年积极探索开发新的干部“网上在线学习”系统，通过对网站程序代码、系统数据库、网站前台版面进行科学设计，实现对干部“网上在线学习”的有效管理和监控。