夷陵区党员干部“四合一”学习法见实效

　　最新数据显示，宜昌市夷陵区2010年新型农村合作医疗参合率达到97.2%。区委书记熊伟介绍，这是该区在开展“学习提能力、调研明思路、决策定路径、实践促发展”活动中，为群众办的实事之一。

　　近年，夷陵区委大力倡导“学习就是工作，学习就是生活”的理念，在建设学习型党组织中探索学习、调研、决策、实践“四合一”的新方式。区委结合实际制定完善学习制度，对42个区直单位和14个乡镇展开专项督查，党员干部广泛参与阅读一批好书、进行一次谋划“十二五”专题调研等“六个一”活动，推动党员干部真学真懂，提高科学发展能力。

　　针对发展中出现的各种热点难点问题，夷陵区倡导干部“白天走、干、讲，晚上读、写、想”，34名区级领导带头，围绕区域发展重大战略、制约因素牵头完成调研课题112个，形成调研报告224篇；77个区直单位和14个乡镇主要负责人参加“年度领题”活动，“沉下去调研、静下心思考”完成176个课题调研，向区委、区政府提出建议和意见223条。

　　夷陵区委围绕影响全区发展的重大热点和难点问题组织专题研讨，集思广益找到解决路径和具体办法。针对磷矿区地质灾害频发、生态环境脆弱的实际，该区制定了化解地矿矛盾、构建和谐矿区的意见，采取规范矿山开采经营秩序、大力扶持替代产业等11条具体措施，磷矿开发管理模式和经验在全国推广。

　　夷陵区明确要求各级党组织班子成员“既做学习的带头人、又当实践的示范者”。所有区级领导都有重点企业、重点学校、移民村、新农村建设示范等联系点，区直机关和乡镇负责人开展了“千名干部万户行”、入驻企业解难题等实践活动，使全区涌现了全国线缆航母长江高科、全国新农村建设示范村雷家畈等一批“夷陵名片”，全区综合经济实力跃升到全省县市区第4位。