江苏常州市钟楼区：“四措助学”打造学习型组工干部（2）

　　三是善讲，坚持交流互动学。逐渐打破组工干部“只做不说”、组织工作“秘而不宣”的现状，增强“发声”意识，在交流互动中发现问题、思考问题、解决问题。开设“组工先锋讲堂”，按照“人人当主讲”的方式，由组织部长带头讲党课，要求每一名组工干部走上讲台，自由命题，结合本职工作谈感想、说体会、提建议。演讲结合PPT等多媒体展示，形式新颖，内容丰富，包括加强党的执政基础、干部队伍年轻化、企业接班人培训等各类组织工作的热点课题。在演讲的基础上，坚持同事评、领导点，通过畅谈感想、碰撞思想，激发组工干部的学习热情和竞争意识，真正做到以讲促学、以学促行、学以致用。召开“钟楼区组织工作创新创优成果评比推介会”，要求开发区、各街道组织委员和各行业局党委分管领导亲自上台，展示宣传全区组织工作创新创优的丰硕成果，进一步明确创新导向，激发创新活力，提高创新效能。组织开展“对群众有感情、对工作有激情、对未来有豪情”大讨论活动，以思想的大解放、观念的大转变带动能力素质的大提升、组织工作的大发展。

　　四是多读，坚持开放自主学。深入推进学习型党组织建设，把读书活动纳入部门文化活动的重要内容，要求全体组工干部学会“挤时间”和“找时间”，在繁忙的工作之余，给自己制订读书任务，做到爱读书、读好书、善读书，努力成为学习型的组工干部。通过年初订阅一批、每人推荐一批、集体购买一批的形式，购（添）置了200本适合组工干部阅读的书籍，向组工干部全天开放。在读书中，坚持理论联系实际，做到“三个结合”：把阅读经典著作与时代读物相结合，把撰写笔记与读书交流相结合，把读书学习与工作实践相结合，通过读书启发思维、开阔思路、促进工作，确保读书活动落到实处，真正使得读书与工作“两不误、两促进”。组织开展“励志.增智.修德”读书沙龙研讨、经典美文诵读比赛等活动，鼓励组工干部积极撰写读书心得体会、阅读随想、读书评论等，促进学习交流。在丰富业余文化生活的同时，在部机关营造出热爱学习、崇尚学习的浓厚氛围，促进组工干部不断学习掌握新知识、新技能，切实提升组工干部文化涵养和内在素质。

　　“十一五”期间，钟楼区委组织部围绕中心工作，带头调研学习，部内学风弥漫，书香洋溢，组工干部们虚心走出来、专心听进去、用心讲出来、静心读进去，将学习融入到工作和生活的方方面面，以学为基，以学强本，以学促用，为全区奋战“十二五”，再创新辉煌的伟大事业积聚了力量。