临沧市永德糖业：围绕三大任务 服务企业发展

　　临沧市永德糖业集团党委在推进学习型党组织建设中，围绕企业经营“安全、稳定、生产”三大任务，发挥企业党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，锐意进取，扎实稳步推进各方面工作。

　　集团党委一级抓一级，推动学习活动有序开展。一是党委抓党总支，创建高素质的班子队伍。建立“交叉兼职，双项进入”的复合型领导班子，开展“三会一课”，建立起与企业发展目标统一的管理机制，集团党委通过与班子成员签订党建目标责任书，层层落实工作任务。二是党总支抓党支部，打造坚强的战斗堡垒。开展党员电教“四心工程”等活动，注重典型示范作用，激发党员干部员工的工作热情和创造性。三是党支部抓党小组，从源头增强党支部的战斗力。由党支部主抓，以党小组为单位组织学习，在集团中营造“齐心协力搞改革、一心一意谋发展”的良好发展环境，实现推进当前各项工作与学习型党组织建设活动“两不误、双促进”。四是党小组抓党员，汇集个体力量形成强大合力。除了定期组织党员学习党的有关知识、时事政策和科学文化知识外，还开展了“党员就是一面旗”综合素质比赛，“最佳操作能手”评选等活动，促进党员素质进一步提高，责任心得到加强。

　　同时，集团党委充分发挥党员先锋作用，建立党员联系员工制度，党群携手共同进步。每名党员挂钩联系3至5名员工，实现党员和员工“双向监督、双向促进”。

　　集团党委在学习型党组织建设中分工明确、责任到位的做法效果明显，先后被省委表彰为“先进基层党组织”，“共产党员抗旱先锋行动”先进基层党组织。先后被授予“国家扶贫龙头企业”、“全国就业和社会保障先进民营企业”等诸多荣誉称号。