云南省龙陵县林业局：以学促用抓发展

　　龙陵县林业局党委抓住林产业结构调整主线，搭建学习平台，丰富学习手段，采取“走出去，请进来，沉下去”等灵活方式，在干中学，在学中干，使学习效果实实在在体现在培训林农和服务林农的过程中，体现在林产业的培植和发展过程中。

　　县林业局党委在创建学习型党组织工作中，把广大党员干部的思想认识统一到推动林业科学发展上来，提出“创建学习型党组织活动没有终点、只有起点，没有毕业、只有毕生”的终身学习理念。把科学发展观、社会主义核心价值体系、林业法律法规、林业科技知识列为学习重点；强化领导干部的示范带动作用，建立了一套符合实际、行之有效的学习制度；累计挤出资金90余万元，搭建电教、网络、纸质和科技学习平台；开展专题讲座、读书活动、专题分析会和比学先进等学习活动，丰富创建内容，有效提高党员干部队伍的综合素质。

　　近年来，在调整结构中，龙陵县核桃、油茶、石斛、草果等林产业发展速度加快，知识的欠缺感也随之显现。针对这一实际，县林业局党委在提高党员干部专业知识水平上下功夫，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，加强业务培训。通过交流研讨、考察调研、现场观摩等方式，采取室内集中学、田间地头分散学、护林地点自觉学，先后开展财务管理、档案管理、林政执法、野生动物保护、集体林权制度配套改革、森林防火、林业实用技术等各类培训30余场次，集中培训人员2400余人次，有效提高了党员干部以及职工队伍的业务素质。

　　针对龙陵核桃“挂果迟，收益慢”的难题，县林业局党委组织林业技术人员进行技术攻关，促使核桃中幼林提前3年进入收益期。同时还抽调林业科技人员组成科技服务队，进村入户、深入山间地头，对林农提供“流动科技”、“科技快餐”等零距离服务，受到群众称赞。腊勐乡大垭口村小立色小组核桃种植户张国强高兴地说：“提前挂果，提前受益，效果非常好，越来越多的农户都接受这项技术了。”