俄共(布)中央关于全俄工会第四次代表大会共产党党团决议问题的决定草案[118]
中央委员会(政治局)1921年5月22日
关于工会代表大会俄共党团决议问题的决定
中央委员会赞同(由党团委员会通过的)丘巴尔同志的提纲,否决哥尔茨曼同志的提纲,因为前一个提纲对我国资源、我国人力和资金的实际状况的估计要正确得多,而这种实际状况要求我们必须把实现我们最近目标的步子放慢一些。
后一个提纲,即哥尔茨曼同志的提纲,则在许多方面陷入脱离生活的幻想。这也是极力维护这个提纲的拉林同志的主要毛病。
两个提纲实际上最重要的组成部分无非是丘巴尔提纲第3条的附注[注:该附注注文如下:
“整个上述分配制度必须在某些企业中试行,在提高企业工作人员的劳动生产率的前提下,在这些企业中实行企业工作人员的集体供应制以代替个人凭卡配给制。”]和哥尔茨曼提纲的第6条[注:第6条条文如下:
“在建立工资的粮食储备以前,必须在某些企业中试行上述分配制,即在这些企业中,在提高工人劳动生产率的前提下,实行企业工人的集体供应制以代替个人凭卡配给制。”]中所表达的思想,而且两位同志对中央委员会1921年5月10日就拉林同志和全俄工会中央理事会草案所通过的决定[注:该决定[119]全文如下:
“拉林同志和全俄工会中央理事会的草案中有关工资政策的部分应予否决,责成起草人更加仔细地重新研究这个问题,特别是要考虑到对最少数量的工人实际供应最起码数量的粮食的可能性。草案修改后提交人民委员会,以便在提高生产率的前提下,在某些企业中试行集体供应制以代替个人凭卡配给制。”]都表示赞成,并无异议。
工会代表大会俄共党团违背党中央委员会的推荐,竟以567票通过了哥尔茨曼的提纲,否决了得到317票的丘巴尔的提纲。
中央委员会无意撤销党团就不涉及立即改变政府政策的问题所作的决议(因为这项政策已由中央委员会1921年5月10日的决定所确定,而且如上所述,哥尔茨曼同志和丘巴尔同志对此项决定都表示赞成,并无异议),这一次不行使对代表大会的工作进程和决议进行干预的权利。
中央委员会只是指示在党团中宣读本决定,使代表们加倍重视由于通过哥尔茨曼的决议而承担的责任,这个责任就是在同广大工人群众的旧习惯、旧风尚、旧的生活环境作斗争中,不仅要发扬异乎寻常的英勇精神,而且要表现出远远超出甚至革命时期的通常标准的那种刚毅、坚韧和顽强的精神。由于工会通过了决议,现在它就有责任把工人集中到数量尽可能少的一些最好和最大的企业中去,从而极其迅速地削减企业及工人的数目。
载于1921年8月《俄国共产党(布)中央委员会通报》第32期(非全文)全文载于1959年《列宁文集》俄文版第36卷
译自《列宁全集》俄文第5版第43卷第292—293页
【注释】
[118]这一决定草案是由于全俄工会第四次代表大会共产党党团通过了阿·季·哥尔茨曼提出的不符合中央指示精神的工资问题提纲而写的。草案于1921年5月22日由中央政治局通过。
此后,工会代表大会共产党党团根据五金、纺织、矿业等产业工会代表团和莫斯科、彼得格勒、伊万诺沃-沃兹涅先斯克等最重要的无产阶级中心城市代表团的提议,重新审查了已作出的决定,以多数票原则通过了中央赞同的弗·雅·丘巴尔的提纲。5月24日,工会第四次代表大会批准了党团所通过的提纲。——286。
[119]俄共(布)中央的这一决定是列宁起草的。——287。
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