山西治吏风暴越刮越烈，一个月540名官员受处分（3）

李兆前：大会战式作风整顿可为而不可常为

山西省纪律作风集中教育整顿月总结交流电视电话会议上，山西省委常委、省纪委书记李兆前说，一个月时间，经过各方努力，党政领导干部转变作风和优化环境的目标基本达到，并取得重要的阶段性成果。

李兆前强调说，“虽然开了总结会，是不是我们的作风纪律就好了?是不是我们就一劳永逸了?这显然不是。各级各部门要建立起教育、监督检查、案件查处以及组织领导等机制的长效机制来，确保作风教育整顿活动能够走向深入。”

李兆前进一步阐述，因为像这样集中时间，集中力量，通过对纪律方面的突出问题开展大会战的整顿教育活动，来推动和促进干部们作风的不断好转是一个有效的办法，但这种事情“可为而不可常为，可建一时之功，而不能解决根本问题。”

李兆前向台下官员发问，“在教育整顿月活动期间仍有人敢顶风违纪作案，在座的干部有没有想过，活动结束后将出现怎样的情况?”

李兆前告诫官员：要保住自己的饭碗就是先把自己的本职工作做好。国考为何那么热?因为公务员工资虽不高但有保障，收入不高但有地位。好好保住这个饭碗，多为老百姓办点实事，因为每个党政干部都拿着老百姓的钱。

此外，李兆前还要求山西省纪检监察厅和各级纪检监察系统要全力支持新闻媒体对恶劣的人和事进行暗访和曝光，同时要求各级纪检监察系统关注新闻曝光的人和事，跟进查处，及时反馈，及时向社会回应。

李兆前说，只有各级各部门形成工作的合力，作风教育整顿活动才能够走向深入。虽然说集中教育整顿月活动结束了，但是作风的整顿和改善、环境不断优化的工作则永无止境。一定要把这项工作放在心上，抓在手上，持续不断地推进下去，做好做扎实，只有这样，山西战略目标才能实现。

“治吏风暴”将引伸转向长效

在山西省纪律作风集中教育整顿月总结交流电视电话会议上，山西省纪委还印发了《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风教育整顿的意见》征求意见稿，对进一步引伸纪律作风教育整顿工作提前进行了谋划。

这意味着，作风集中教育整顿月活动的结束，仅仅拉开了该项工作的序幕。今后山西的“治吏风暴”将以常态化的姿态持续不断地进行下去。

不难看出，在山西的施政路线图上，治吏的最终指向是良好的发展环境和经济大棋。

观察家认为，对于山西来说，整顿吏治有助于增强资源大省山西的前行动力及发展信心。被确立为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”的山西或将在今后一段时间内步入转型的快车道。