毛玉龙：我们该如何践行温总理做人原则？（2）

五、很强的创新意识。企事业办公室人员很强的创新意识主要体现在两个方面：一是体现在对上级新精神、新文件的领悟能力，文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，能想到别人想不到的地方，思考问题比别人多想几个；对于一些新的做法能很快的接受，并且及时的去执行。如医院在医德医风教育中实践的“两访四会”等其实都是借鉴外院经验的，但是他运用的很成功，足以作为创新的范例。大到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位稿件的一般写法，都是我们可以学习运用的。就像我们农场，虽然说不是什么大的企业，但是我们却很注重创新，如单位的宣传橱窗，过去仅仅局限在一个读报栏，而且只有每天的《广西日报》，我在对职工们想了解的知识方面进行了调查后，将读报栏增设为四个板块，除了广西新闻之外，增加了《农牧科技》、《法与理》、《农垦新闻》三个板块，对每天的新闻进行了仔细的筛选，将职工们最关心的农作物种植技术和法律知识进行着重宣传报道，并且以农垦的《广西农垦报》为平台，向外界宣传农场，重视我们单位网站的建设，并及时的更新内容，这样不仅取得了好的宣传效果，也使得农场产品向外销售的渠道拓宽了。通过这个新措施，使得农场的宣传一下活跃了起来。二是要体现在方法创新。要不断学习新知识，掌握新手段，懂得应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。不能总是按照别人的方法来办事情，一则没有新意，二则也不容易成功。还有就是要做到因地制宜、就事论事，把普遍性与特殊性结合起来，可以说，没有思路的创新就没有发展，这是我们农场的发展理念，也是我们办公室人员必须具备的基本素质之一，只有具备了创新的思维和工作作风，才是成为当今时代所需要的办公室人员。

六、强烈的责任意识。办公室人员的工作是没有什么严格界线的，这就要求我们无时无刻地保持着强烈的责任心。领导的工作多，经常会忘记一些必要的事情，而办公室人员，则要不断的提醒领导，如果连自己都没有责任心，那何谈辅佐领导？就拿最近我们广西壮族自治区要求的《转变干部作风，加强行政效能建设》的政策来说，也充分的表明了责任意识的重要性。从大的方面来讲，做为国家党政机关的办公室人员，不仅要有对工作的责任心，更要有对人民、对社会的高度责任感，只有时刻心怀百姓，才能做好分内的工作，才能成就大事业。同时，办公室人员只有树立较强的责任意识，才能随时随地注意维护单位的形象和声誉，才能做到工作认真、态度端正、处事果断，真正提高办公室人员工作的质量和水平。

七、慎微的保密意识。办公室人员身处党政机关、企事业单位的心脏位置，大量接触机要文件，掌握许多核心机密，所以千万不容疏忽。在这方面，我是深有体会的，刚到办公室上班的时候，发现场里订有一本《公诉人》，说明仅供内参，但我并没有认识到这一点，自己看完后未能及时的收起来，恰巧一个职工来办公室办事情，也顺手拿来看看，这一看不要紧，因为这本书是作为反面教材来教育共产党员阅读的，给他一看，马上传的沸沸扬扬，说我党如何如何，对于一些意志不够坚定的党员造成了一定的不利影响。自从这件事之后，我进行了深深的反思，也更为深刻的认识了办公室人员保密意识的重要性和必要性。当然对于一些大的机密我们更要采取有力的保密措施，以确保万无一失。尤其是一些重要的商业信息就是一个企业的经济命脉，如果办公室人员疏忽大意，造成单位商业信息泄密，弄不好会导致企业竞争失败甚至倒闭。

八、严格的法制意识。温家宝总理在第十一届全国人大五次会议的《政府工作报告》中强调：要“加快推进政府改革”，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权，严格依法行政，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究、粗暴执法、渎职失职和执法腐败等行为。这就进一步提醒我们，随着依法行政、建设法治政府进程的不断推进，如何增强法律意识、提高行政法制观念，是摆在办公室人员面前的一个重要课题。办公室人员要充分认识新形势下依法行政的重要意义，进一步增强依法处理政务的责任感和紧迫感，紧紧围绕全面推进依法行政、建设法治政府的奋斗目标，增强法律意识，提高法律素质，进一步加强和改进办公室依法施政的制度、程序及公开等问题，辅佐领导大力推进行政决策科学化、民主化、规范化，不断提高依法行政效能，切实维护法制统一和政令畅通，为单位的经济社会建设在良好的法治环境中更好地实现协调可持续发展。