局纪委监察处建立基层联系点讲话稿

各位师傅、同志们：

3月21日下午，也就是上周星期三，局副老总兼纪委监察处处长同志亲率9个人的队伍（4个处长、4个科长），到我们油品分公司召开建立基层联系点启动会会议。公司书记、书记，分公司班子成员、机关组室长及基层领导干部参加了会议。如此高规格，如此隆重的会议，为什么要选在我们油品分公司召开？是不是我们油品哪个干部犯了错误，还是我们油品哪个员工触犯了法律？都不是！大家之所以会有这种想法，是因为与我们建立联系点的单位——纪委监察处，身份比较特殊。用总自己开玩笑的话说，他们是不受欢迎的人，是时刻被防的人。防火、防盗、防纪委。我讲三个问题：

第一、他们为什么要来。

是按照党中央精神。根据中央精神，现在全国上下都在进行“创先争优”活动。

是按照集团公司指示。目前，整个集团公司都在进行“为民服务创先争优”活动。

是按照湖北省委的部署。今年，全省正在进行“喜迎十八大，创造新业绩”的活动。

是按照局党委的安排。眼下，全局都在进行“下基层促发展，访群众促和谐”活动。

是分公司的作业性质决定的。分公司是个高危行业，安全、环保、廉洁，没有一样可以松懈。

局机关所有处室都必须建立一个联系点，派干部蹲点。从下周一开始，到十一月底结束。这次联系点建在分公司，蹲点却在车队。来蹲点的有五名同志，每周至少有一名同志与我们朝夕相处，同吃、同往、同劳动。七天一轮换。每半个月至少有一名副处以上的领导，要到分公司来巡视。21号的会，是双方的一个对接会。说得更准确点，是上级领导在给我们安排部署工作。

第二、来干什么。

1、来学习、来锻炼、来增进感情。

2、来工作、来实践、来履职尽责。

跟班劳动、交心谈心、列席会议、参加活动、解决难题、收集意见、走访群众、宣讲形势、提出建议、多办实事、多送温暖

3、来调研、来体会、来增长本领

交心谈心每次不少于5人、

参加会议、参加活动不少于3次、

收集意见、反映困难人、帮助解决不少于5个、

走访家庭不少于5户、

宣讲发言不少于2次、

提出工作建议不少于3个、

送温暖、办实事不少于3件、

撰写心得体会不少于3篇，最后共同撰写一篇调研报告。