转作风、谋创新、重实干

全省宣传部长会议站在全局和战略的高度，为当前和今后一个时期全省宣传思想文化工作科学发展、跨越发展指明了方向。为贯彻落实好会议精神，在认真学习、深刻领会的基础上，松原着力做好“转作风、谋创新、重实干”三篇文章，整体推进宣传思想文化工作升级晋位。

落实会议精神重点要转作风。转变工作作风要脚踏实地，不能蜻蜓点水；要实事求是，不能哗众取宠。松原市委宣传部集思广益、问计于众，发出“转变作风要从转变工作态度开始”的倡议，一手抓作风转变，一手抓会议精神的贯彻落实。一是修订规范规章制度。在广泛征求意见的基础上，重新修订了14项部内工作制度，制订了8项新闻宣传制度，对转作风、正学风、改文风提出了明确要求。二是结合工作实际进行调查研究。部机关干部分成6个调研组，由副部长带队，围绕分管工作设计调研主题，带着责任、带着思考深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去发现问题、解决问题。把贯彻会议精神和调查研究有机结合，将“上情”和“下情”有机结合，进一步丰富了2013年工作思路。三是召开工作讨论会。针对以往“建议千篇一律、规划按部就班没有新意”的实际，采取“分部门、分岗位、分职务”的模式，全员动脑、群策群力，积极发现问题、解决问题，部领导结合会议重点部署分管工作，中层干部研读会议精神设计科室工作，年轻干部思考会议实质安排个人工作，理清了工作思路，细化了工作步骤，将华而不实的虚功做成了脚踏实地的实事。

落实会议精神关键是谋创新。在继承和发扬宣传思想文化工作传统优势的基础上，松原大胆提出“从零开始、打破常规、全方位创新”的理念。鼓励部机关干部大胆实践和探索，积极研究新课题、发现新规律、解决新问题。一是创新思想观念。破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识。围绕“七项工程一个活动”，组织开展了“我为工作献一计”、“新年新思路”等活动，广泛征集工作的新方法、金点子，在创新工作上动脑筋、在提升品牌上做文章、在细化推进上下功夫，确保思想认识到位。二是提高工作针对性。针对文化产业滞后、外宣影响力差强人意、主流媒体建设亟待加强和宣传思想文化人才短缺等难点问题，提出新思路，拿出新举措，务求新进展，重点设计了发展优势文化产业、宣传思想文化战线全员“走转改”等一系列有基础、有特色，可操作性强的工作项目。三是增强学习主动性。根据新时期宣传思想文化工作的新任务新要求，实施了“帮、评、考、排、奖”等一整套科学完备、切实可行且行之有效的办法，把学习实效与评先选优、干部任用挂钩，规范学习行为，唤起学习热情，激发学习动力，真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”，把学习的“虚形式”变成了“真成效”，进一步增强了宣传干部的学习主动性。

落实会议精神根本在重实干。靠实干推动工作，靠实干落实要求。松原市委宣传部开展了“重实干、求实效”活动，要求全体干部立说立行谋发展、一心一意干工作、齐心协力抓落实。一是强化了责任意识。结合会议精神的具体要求，强化责任意识、使命意识，充分认识新时期宣传思想文化工作的重要性和紧迫性。树立“对上负责、对下负责、对己负责”的责任意识，在具体工作中明确责任、规范程序，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作。二是明确了工作任务和目标。结合会议精神，提出了“以实干为基、用品牌说话，以创新为根、让项目亮相”的工作思路，精心部署符合松原特色的工作项目，设计具有松原优势的工作品牌，谋划体现松原风格的工作亮点，把实干的着力点放在设计工作项目、打造工作品牌上，积极做好规定工作项目的培育壮大和延续发展工作，进一步谋划如何为“满族新城戏”等老品牌注入符合时代气息的新鲜元素，为培育“种文化”等新品牌打下良好基础，让老品牌常抓常新、保持旺盛的生命力，让新品牌立得住、站得稳、树得牢。三是完善了工作机制。结合会议精神，提出“年初承诺、定期检查、按时通报、年终践诺”的设想，将全市宣传思想文化工作细化分解到部门，落实到个人，并确定了完成时限。健全完善了工作监督机制，充分发挥“自身监督、民主监督、社会监督”三结合的原则，真正让工作在监督中经受检验、不断改进、日趋完善，真正把宣传思想文化工作的“虚”和“浮”做真、做实、做深、做精、做出力度、做出实效，进一步推进了松原宣传思想文化工作的科学发展、健康发展。