“常态”背后是“姿态”

2010年5月中央印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以来，湖南组织领导干部主动报告个人事项，自觉接受组织的监督。截至今年5月31日，全省应报告的省管干部2587人，已经报告2584人（未报3人因患重病或在国外学习），占应报告的人数的99.88%。（8月16日《湖南日报》）

自律的举措、透明的举动，领导干部报告个人事项渐成“常态”，说明了我们的党正致力于加强党内监督和党的纪律建设，用崭新的姿态迎接一个崭新时代的到来。

腐败是一个世界性的普遍问题，无论是西方还是东方，无论是发达国家还是发展中国家，执政党始终面临着腐败 “出生率”大于“死亡率”的考验与思考。

在总结前苏联解体的历史教训时，美国学者大卫·科兹得出的主要原因就是执政党中的精英——既得利益集团的集体背叛。随着我国市场经济的飞速发展，追求利益最大化使得“金钱至上”的观念不时不在地影响和侵蚀着人们的思想，部分干部的心理产生落差、思想产生动摇、观念产生变化，腐败现象有加速蔓延的趋势。

领导干部手握公权力，就应该有报告个人有关事项的义务，把“婚姻变化情况”、“因私出国（境）情况”、“配偶子女从业情况”、“个人收入、房产、投资情况”，等等敏感问题放在阳光下“晒一晒”，可以从一个侧面了解领导干部有没有用好公权力，可以让领导干部心存顾虑、心怀敬畏，进一步筑牢了拒腐防变的“思想防线”，洁身自好、远离诱惑、杜绝贪腐。

领导干部报告个人事项制度，是激发干部主观能动性筑牢廉洁防线的“助推器”，是确保干部廉洁自律的“安全阀”，是加强领导班子和干部队伍建设的“预警器”。制度的贯彻落实，需要的是各级组织的真抓与实干、监督与执行，需要的是各级干部个人的党性和觉悟，勇气和自信。

严格执行领导干部报告个人事项制度的各项规定，对需要报告的事项，要全面报告、及时报告、如实报告，不遗漏、不隐瞒、不虚报。如果领导干部不如实全面报告个人事项，实报一部分，虚报一部分，瞒报一部分，就会使制度流于形式、前功尽弃，造成 人力、物力、财力和时间的浪费，助长重口号轻行动、重形式轻内容、重数量轻质量的形式主义，严重损害党的威信和形象。