8.注意力于内容上,而。把你的注意力从内心的焦虑上解脱,转向外在的演讲内容和听众。然后你的紧张感就会逐渐消失。
9.把紧张转化为的动力。要控制你的紧张情绪并把它变成活力和热情。
10.积累经验。经验会带来自信,后者是演讲的关键。加入司仪俱乐部你就能学到你需要的经验。
有过公众演讲经历的人都知道,很少有人能心情平静信心十足地登上演讲台。即使如鲠在喉,即使深感荣幸,或毛遂自荐,演讲日期的临近,绝大演讲人都会心中忐忑不安:我已?听众会喜欢听吗?我会不会一上台便会把演讲的内容忘得一干二净?
怯场心理的原因多种多样,往往也因人而异。但下面几点原因却带有的性:
1、评价忧虑。
这是怯场心理的最主要的因素。现代心理学,在任何评价的场合,人们很难原。大多数人对在初次约会中的不满意。在演讲中,评价是单向的,也说听众在“裁判”演讲人,演讲者的忧虑更多,心理负担更重。
2、听众的地位。面对的听众比的地位高,或者比,讲话时便感到紧张。求职者在评估面前的往往很不自然,是评价忧虑,另一也无疑是评估“大权在握”。
3、听众人数。人都愿意在“小范围”内讲话。听众人数,演讲者便会倍加谨慎。觉得一旦出错或不佳,“那么多人”一下子都知道了。过分的小心谨慎加大了怯场的性和程度。
4、对听众的熟悉程度。大多数人在“熟人”面前讲话自然。面对陌生的听众之紧张是对几乎一无所知,而在几钟甚至十几分钟内便会对评价。
5、听众的观点。你知道听众或大多数听众所持观点和你的观点,那你便会信心十足。反之,你便会有担心。
6、若演讲者心里觉得对演讲得不,觉得有“出丑”的,那他的自我保护意识很出卖他。
上面分析了怯场心理的主要原因,下面是几种“药剂”。
1、对付怯场心理最的武器是诚心实意地告诉你对本次演讲得:你的选题对而且对听众很有吸引力;你对该题目已深思熟虑,而且收集到了所需资料;你的演讲稿紧扣主题,安排有序;反复演练,你已能恰到好处地把握演讲;你对的仪表和临场有信心 ;你有能力地对付讲演过程中的意外情况。
2、你原计划给二三十人作演讲,到场后听众有二三百人,你会怎么办?你了一份非常正式的演讲稿,走上演讲台你却大家都穿着牛仔服和T恤衫之类的衣服,你将如何想?你了长达两个小时的内容,可上场前主持人告诉你你十五分钟的演讲,你又该怎么办?诸如此类的情况在演讲中绝非偶然事情。,你被邀去演讲,不要忘了事先收集如下信息:
1 有无固定论题?论题范围 ?
2 听众成分(包括人数、年龄、性别、受教育程度、宗教信仰、工作性质参加演讲的原因等);
3 演讲
地点(包括其地理位置、场地大小、有无话筒等内部设施),有,最好去演讲地点看一看,作到心中有数;4演讲;
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