清正、清廉、清明的尺子、镜子、台子

十八大报告中提出的干部清正、政府清廉、政治清明的目标，表明了党中央惩贪治腐的坚定决心，也赋予了纪检监察机关更加重要的使命。“三清”目标既是共产党人应该具备的一种工作态度、精神状态，也是一种思想作风、工作作风和领导作风。

加强学习做“尺子”。当前，纪检监察工作也面临着许多新情况、新问题。只有把加强学习作为“尺子”，经常测量知识的深度、广度和厚度，才能增强底气。只有加强学习，才能不断提升自身的素质和能力；只有综合素质高、能力强的干部，才更有贯彻落实“三清”目标的勇气。一是博学善问，博采众长。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，韬光养晦，厚积薄发。要不断改进学习方式，提高学习实效，采取“走出去学”的方法，向先进经验、发达地区和模范人物学习，树立“解放思想、求真务实、敢为人先、争创一流”的“三清”建设理念，培养改革创新、创先争优的意识。二是学以致用，明辨笃行。要按照十八大精神的要求，始终站在全局的位置和角度思考问题，与中央和省委、市委同位思考，把握好工作规律，凡事想在前、谋在先；与中央和省委、市委同步思考，善于领会意图，主动把握工作动向；与中央和省委、市委同向思考，增强工作的前瞻性和创新能力。三是端正学风，狠刹歪风。努力创建学习型机关、学习型组织和学习型班子，培育高素质的学习型干部，着力提升领导干部在工作执行过程中的政策领悟力、组织控制力、沟通协调力、应变决断力和攻坚破难力，打造高素质团队，为“三清”目标的实现奠定良好的基础。

工作落实做“镜子”。要实现“三清”的目标，各级党组织和党员干部要把工作任务的落实作为一面“镜子”，照出缺点、弥补不足、迎头赶上。要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，狠抓工作落实，切实改进工作执行力。在工作中，注重以“五个培养”克服“五个弊端”：一是培养真抓实干的作风，克服不作为。增强抢机遇、抓落实的紧迫感,把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，少说多办，少争多干，少议多行，从小事抓起，点滴做起，既注重结果，又注重过程，一步一个脚印，扎扎实实做好每一项工作，切实把各项政策措施执行到位，把重点工作推进到位，把各项工作落实到位，确保各项目标任务圆满完成。二是培养雷厉风行的作风，克服慢作为。对应按时办结的事项，要全力以赴，坚决果断，一抓到底，执行到位，决不拖拖拉拉、推诿扯皮、明顶暗抗，达到“快、准、细、严、实、好”的要求，力争在潜移默化中强化效能理念，在融会贯通中提升执行能力，在抓好落实中确保工作质量，切实做到把中央和省委、市委的意图领会好，把领导指示贯彻好，把自身职能履行好，把各项工作落实好。三是培养创先争优的作风，克服无作为。要力求把各项工作做实做亮，破除常规化思想，摒弃一般化理念，改变过得去心态，强化精品意识，在抓落实上见高低，在争先上论英雄，在执行力上比效果，建立严格的推进机制，以一流的作风促一流的服务，以一流的服务创一流的业绩。四是培养攻坚破难的作风，克服差作为。在面对各种错综复杂的困难和矛盾时，既要有勇气，更要有办法，沉着冷静，处变不乱，善于抓重点、攻难点、解困境，迅速打开工作新局面。五是培养依法行政的作风，克服乱作为。要以法律法规为准绳，以政策为界限，不能乱作为，甚至胡作非为。要改进工作的方法和手段，坚持施政手段的合法性。特别是在应对突发性事件时，一定要严格按照法律法规和政策来办事，决不能因方法简单粗暴而引发事端。