上海：“礼炮”、“哑炮”、“空炮”要不得

原题：力戒“三炮”现象

要解决“四风”问题，批评与自我批评环节就一定不能走过场。但批评与自我批评，说起来容易，做起来难。市委领导近日指出的“礼炮”、“哑炮”、“空炮”现象，很形象，也很有针对性。

首先，有一个敢不敢向上级提意见的问题。我们有的同志，批评上级时貌似由衷诚恳，其实基本上都在放“礼炮”。比如，说“你的最大问题就是工作起来不注意身体”，等等。这种“批评”，其实是变着法子表扬上级。有的人会觉得，如此各方皆大欢喜，何乐而不为？

其次，又有一个能不能向同级提意见的问题。同级之间、同事之间平时在一起工作，可谓低头不见抬头见，不少领导干部觉得碍于情面很难提意见。他们觉得，你讲了人家的问题，得罪对方、影响感情、造成隔阂不说，还可能会引火烧身，被人家揭了短处。所以能绕则绕、能脱就脱，能不发言、不提意见最好，实在不行就轻描淡写随便说点，走个过场也就算了。这就是典型的放“哑炮”，对我们的工作没有丝毫帮助。

再次，还有一个愿不愿自我批评的问题。向上级、同级提意见难，自我批评也很难。所以很多人便开起了“空炮”，比如说自己“平时学习不够”、“处理问题常常急躁”、“对下级只讲原则不讲情面”等等。这样的所谓问题，说得再多也无伤大雅，因为不痛不痒，反正你有我有大家都有。这种自我批评，是看似实、其实空，目的就是为了敷衍了事。

“礼炮”、“哑炮”和“空炮”，说到底都是私心在作祟。这与一段时间以来，我们有些党组织的组织生活不正常、不严格有关。大家已经不习惯出于善意、襟怀坦白地对待批评与自我批评了。吞吞吐吐、护短藏短、讳疾忌医、你好我好的结果，就是自欺欺人，使小问题发展成大错误，群众意见很大也不自知。教育实践活动，如果任由“三炮”现象持续，那只会走过场、一阵风。

我们应当借教育实践活动的契机，力戒“三炮”现象，在党内形成良好的批评与自我批评风气。