光荣群体：大青山下金川人（3）

三

80后，太阳般年轻。

从石河子垦区跨进重庆电子职业技术学院，然后越过天山，一头扎进这大山深处的煤井捣鼓大型设备。时间的概念从此没了，险情、故障出现时，就是龙头里喷出的水、枪膛里射出的弹。一天可以，一夜也行，长年累月行吗？机运区队技术员李海说：耶！

2007年11月，库尔勒金川矿业公司移交给农二师后，数千万元的设备需要尽快熟悉。由于自动化程度特别高，接手前这些设备的维护工作全是外包，现在重担全压在学电子技术的李海肩上。

一天傍晚，李海刚从井下上来洗完澡，突然，刺耳的电话铃声绷紧了身上的每一根神经。总控制台出故障了，李海来不及换工作服就大步流星往井上赶。这可是全矿的中枢神经，这里一分钟不解决问题，井下便危机四伏。汗珠很快从李海洗得干干净净的脸膛上滴了下来，密如蛛网的线路此时全龇牙咧嘴、虎视眈眈。翻图纸找说明，查技术资料……最后，李海将目光锁定在集成电路板上。他扬起左臂抹了一把汗，沉稳地坐了下来，打开万用表一测，他舒心地笑了，故障果然在这里。李海手中的电烙铁准确无误地落下，“刺啦”，一股青烟冒起，刷，控制台上的各色指示灯全亮了，也就十几分钟，井下重新响起欢快的轰鸣……李海雪白的衬衣黑一道白一道成了海魂衫了。矿山沸腾了，董事长李江大喜，破例批准这位功臣去16公里外的库尔勒看女朋友。

“不是领导不关心我们，的的确确，我们没有时间谈恋爱。故障和险情就是命令，那一刻，我们特神圣……”说这番话时，32岁的李海深情地望着库尔勒，那里有他心爱的人，可这里有他的事业。他走进农二师“金牌工人”行列，警惕地巡查着矿山的现代化设备。

刚参加工作，塔什店煤矿采煤三队9号井四平巷。20多岁的姑娘卢林枝架着刮板车正全神贯注地推煤。突然，她发现有异常。就在这时，一块石头呈自由落体状砸下。卢林枝的安全帽被砸烂，强大的惯性将她冲倒，臂膀和半个身子全被石头压住。20多分钟后，卢林枝获救，并从死神手里脱险。胳膊断了腿受重伤，她再不能下井了，卢林枝泪如雨注。

她是爱矿山的，一直与姐妹们战斗在地层深处。当时的矿山，女职工有100多人，占全矿总人数的1/5。这些英姿飒爽的初、高中毕业生在各个岗位上各显神通，下井、挖煤、推斗车、开绞车，男人们能干的活她们照样干得出色……卢林枝是她们中间的佼佼者。

20多年过去了，当年的卢林枝已45岁。令她和女矿工们欣慰的是，那个时代一去不复返了。

今天的矿山，支撑全是工字钢，安全设施得到最大程度的改善，人的生命得到最高程度的关注。在300多米地层深处，有休闲场所，方便门、新鲜蛋糕、开水，走累了坐下来歇歇脚，再来点“补充”。矿工的人格最大化地得到体现，因为他们是矿山的主人。

四

20多年前，塔什店煤矿年轻的技术员李江陪同当记者的我，乘摇摇晃晃的吊罐下到漆黑一团的巷道，采访用十字镐挖煤的工人兄弟。升上地面，我俩除了牙齿全是黑的。他望着我说：一定会改变的！

20多年后的2010年大年三十，金川矿业公司董事长李江再次陪我乘先进的人车下到一片光明的巷道，采访机械化采掘的工人兄弟。升上地面，脖子上的毛巾依旧雪白雪白。我望着他说：你的诺言实现了！

为了这庄严的承诺，李江的人生与矿山紧紧捆在一起：从塔什店煤矿到农二师机关，再从师机关回到大青山担当重任。

2007年11月金川矿业公司成立，45岁的农二师工业局副局长李江被任命为金川矿业公司董事长，李恒青任党委书记。仅用一天时间，李江和他的团队就完成了接收工作，当天晚上，夜班产煤达1300吨。公司的现代管理全面展开：闭合式管理法、八点半晨会制、公司领导总值班制、“一、三、五”工作流程等一一落实，雷打不动。“靠一流管理，保一流安全，争一流质量，建一流文化，创一流业绩，树一流形象”的理念被牢牢树立起来。这一年金川煤矿创造了建矿以来日产月产年产最高纪录，创下了日掘进尺月掘进尺总长度新疆煤炭行业最高纪录，实现了矿井安全、高产、高效的经营目标，盈利750多万元，还师贷款9000多万元，消化呆账1300多万元。这一年，李江走进自治区“安康杯”先进个人的行列。2009年，金川矿业公司完成产值2﹒9亿元，实现利润2000多万元。

“无论是矿产规模、管理水平、安全生产意识，还是2200天安全无事故，金川矿业公司在全兵团都名列前茅。尤其是李江，一年四季安全警钟长鸣，上班第一件事就是下井，这样的董事长少见……”兵团安全生产监督管理局局长王建新说。

2010年岁末，当安全生产的秒表向着2200天跳动之时，两代勤劳智慧的金川人，为金川矿业公司戴上了南疆区域和兵团产能最大煤矿企业的桂冠。总资产5.78亿元，地质储量2.2亿吨，年产能占兵团煤炭年总产量的1/3，市场份额占巴音郭楞蒙古自治州区域的70%……

在这片土地上洒下心血和汗水的每一位开拓者，大青山将永远铭记。

大青山下，三个乌亮乌亮的大字——金川人，已高高矗立于天山南北。