三是注重特色创品牌。帮助支部充分发挥核心领导作用,在论证规划、培养骨干人才的同时,扎实推进“党员创业带富”工程,大力发展农村经济合作组织,研究加强“公司+农户”产业链中党组织建设,确保党组织的核心领导、创业带富、人才培养、为民服务等作用的延伸,进而使基层党组织的功能作用,充分体现到推动当地经济社会发展和人民群众生产生活的方方面面。帮助基层党组织立足当地资源和环境条件,确立特色产业发展方向和目标,整合力量资源,按照“做大、做强、做深、做长”的要求,大力扶持一批具有鲜明地域特色、民族特色的特色产业、龙头企业,发挥好牵引作用,持续带动、刺激和辐射相关行业协调发展,不断提高吸引青壮劳力就地就业率、脱贫致富,让人民群众的日子一天一天好起来、富起来。
完善制度机制、确保常态长效,持续为实现贵州同步小康和“中国梦”作贡献
健全完善组织领导机制。坚持军地各级党委负总责,主官和部队政治机关、地方组织部门主抓,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。成立由军地双方各一名领导牵头,相关单位负责人为成员的党建扶贫工作领导小组,切实加强对党建扶贫工作的组织领导。建立完善党建扶贫工作联席会议制度、军地组织、群工部门兼设办公室和情况汇总通报制度；定期召开任务情况汇报分析会,及时分析研究总结党建扶贫工作,经常跟踪督导各项工作的进度和质量,及时解决重难点问题,确保各项工作有力有序推进。
健全完善工作运行机制。与地方组织部门协商出台《军地联帮共建基层党组织工作意见》。规范并逐步健全完善军地联帮共建党支部、扶贫攻坚工作建设规划部署、干部驻村责任帮扶、蹲点调研、情况通报、联合检查验收等制度机制。严格落实扶贫工作的内容、目标、标准、要求和权责。同时在工作机制运行过程中,切实转变作风、勤俭节约、务实高效,确保党建扶贫工作规范有序运行、深入持续。
健全完善奖惩激励机制。结合军地相关文件精神,进一步探索完善党建扶贫工作的奖惩激励机制,大力培养宣传正面典型,对创建成绩突出的单位、个人除由联合检查组评估考察、领导小组认可、军地负责宣传奖励外,与个人成长进步、福利待遇挂钩,每年结合年终总结,考评验收党建扶贫工作,大力表彰先进,对工作平庸懈怠者施以必要惩戒,确保党建扶贫各项工作落到实处。
健全完善联合考评机制。根据《贵州省农村党建扶贫工作质量评估体系(试行)》和《省军区党建扶贫工作量化考核办法》,进一步健全完善联合考评办法,发挥军地上下双向考评监督作用,形成一系列军地联帮共建项目落实、民生问题解决、民兵预备役队伍能力素质提高、作风形象历练等内容的考评机制措施。以5年为一个周期,一个点一个村的帮扶,在点上帮扶取得经验的同时,推广辐射到更多村镇,确保基层党组织的创造活力充分激发,更好地凝聚贵州力量、弘扬“贵州精神”,带领人民实现贵州同步小康和“中国梦”。
(作者为贵州省军区政治部主任)
京公网安备 11010102001556号
已有0人发表了评论