【案例】严查干部子女违规考公务员

【基层执政案例】

【事件介绍】

湖南治理机构超编将严查干部子女违规考公务员

“从现在起，凡是仍然我行我素、违规提拔干部的，凡是仍然顶风违纪乱设机构、乱加编制、乱开口子进人的，凡是仍然不守规矩虚增职位职级、党政分设多设的，一经发现，将从严处理，绝不姑息迁就。”在刚刚闭幕的中共湖南省委十届七次全委(扩大)会议上，省委书记徐守盛对干部人事和机构编制管理“约法三章”。

2013年以来，媒体曝光了湘潭县27岁副县长的火箭提拔事件，随后，在发生“瓜农与城管冲突死亡”事件的郴州临武县，媒体从该县政府网站发现，该县政府领导有28名成员，除了1正7副8名县长之外，还有1位正处，7位副处，均未担任具体行政职务，即“专职”干部，此外还有12名县政府党组成员，临武县行政执法局局长也名列其中。

湖南省有关部门将诸如此类现象概括为“三超两乱”：一些地方和部门超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务；随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人。

2013年7月18日，该省纪委、组织部、编办、监察厅、财政厅、人力资源和社会保障厅6部门联合下发《关于印发<全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案>的通知》，部署从今年下半年开始，对全省各级各单位干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题进行集中整治。

据三湘风纪网挂出的消息，这次专项治理工作将重点治理下列问题：机关事业单位超编制进人，造成人员超编的问题；违反干部选拔任用和职数管理有关规定，超职数限额选拔配备领导干部的行为；违反非领导职务设置管理规定超配非领导职务的行为；擅自规定“改非”干部不占职数，自行设置“正副处级干部”、“正副科级干部”等职位，违规搞“先进后出”，变相增加职数的行为；未按规定程序和权限批准，超机构规格高配领导干部的行为等。

针对公务员招考中存在一些群众反应强烈的现象，本次整治也采取了相应措施，如重点治理违反中央、省有关公务员公开招考、事业单位工作人员公开招聘、机关和事业单位人员调动等方面政策纪律规定进人的行为；以“人才引进”等为名，规避机关事业单位进人相关规定和程序，变相违规进人的行为；严肃查纠领导干部配偶子女违规进入公务员队伍和参照公务员法管理机关(单位)的问题。

干部子女报考公务员引热议 被质疑为权力世袭

在很多人的思维定式中，只消一提起公务员子女，特别是领导干部子女参加公务员招录考试，往往会产生一些“灰色”的联想。那么，究竟该如何看待干部子女从政？领导干部子女能不能、该不该参加公务员考试？