青年都要知道基层的味道

2012年，在中央国家机关团工委的总体部署下，国家林业局机关青年参加了“根在基层?走进一线”活动。大家在基层中，沐浴了改革的春风，吸纳了基层的营养，思想感情和看问题的角度发生了变化。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，这是因为大家在基层找到了动力。

党的十八大提出了生态文明的宏伟目标，美丽中国的壮丽画卷。林业和我们伟大的国家一样，赶上了一个前所未有的时代。这是一个需要英雄和造就英雄的时代。我们常说，自古英雄出少年，这样一个时代，既给我们的建设加重了担子，也为广大青年提供了展示青春风采的舞台。林业是一个面向未来的事业，既有“前人栽树，后人乘凉”的长期性，又有“绿色海洋，生机勃勃”的成长性。基层是林业各项工作的出发点，是生态林业、民生林业的结合点，也是林业工作效益显现的终端。“根在基层?走进一线”活动，使大家知道了基层的味道，了解了基层的需求，也懂得了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义。大家从基层回到机关，都在思考怎样把短暂的激动变为长期的力量，把澎湃的激情化作创新的举措，把群众的愿望变为工作的努力。这仅仅是一个开端，是一个开头，需要大家埋头苦干，扎实工作，去实现我们从基层带来的期待，带来的嘱托，带来的愿望。其中特别要树立四种意识。

一要树立目标意识。党的十八大提出了两个100年的目标和中华民族伟大复兴的梦想。青年朋友要有为这两个100年和伟大梦想出力的、贡献的目标。邓小平同志曾经说过：“大事要微观，小事要宏观”。做小事时与大的目标联系，做大事时要想到用一件一件小的事去促成它。人们常说，十年树木，百年树人，而实际上，大兴安岭长一棵35公分胸径的树要用120年。现在林业的规划，都是10年以上的规划，需要清楚一个月做什么，一年做什么，五年做什么。为此，在做小的事情时，一定要想到两个100年目标和我们中华民族伟大复兴的梦想。

二要树立责任意识。伟大的目标是和伟大的事业联系在一起的，但这个目标不是能够等来的。有句话讲“幸福不是毛毛雨”，这就需要我们有担当精神，责任意识。特别是青年，我们都是从青年走过来的，什么叫七尺男儿，什么叫血气方刚，就是一种担当精神和责任意识，所以我们在面对大的目标和林业具体事情时，一定要有舍我其谁的担当精神，一定要有重任在肩的责任意识。

三要树立问题意识。我们经历的这个时期，既是一个发展的黄金期，又是一个矛盾凸显、问题凸显的困难期，林业发展也同样如此。我们就是要在发现问题，提出问题，解决问题的过程当中，一步一步地前进。如果不关注问题，那就是脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，不会有所作为。我们面对大的目标，要担当起历史责任，必须有问题意识。问题意识也是责任意识的体现，又是忧患精神的体现。

四要树立转型意识。当前，我们国家正处在一个转型时期。从只是解决温饱的国家转向富裕、民主、文明、和谐的社会，从靠拼资源、拼消耗、拼劳动力转向依靠科技、依靠劳动者素质的提高，从为了满足群众一般的物质需求到现在的物质、文化需求，甚至于民主的诉求。林业也在转型，从木材和林产品的产出，向以生态为主的、满足人民群众的生活需求的这个方面去转型。为此，我们机关也需要转型。作为国务院的直属机构，不是一个发号施令的官僚衙门，而应该成为学习型、创新型、服务型的机关，这就需要眼睛盯着基层，面向基层看转型的方向，找转型的力量，找转型的成果。

一段泥泞林间路，一生之路航标灯。大家在基层走了一段林间泥泞的小路，但会终身受益的，就像大海的航标灯一样。因为我们的目标要从基层中寻方向，我们的责任要在基层中抓落实，我们的问题要在基层中找解决，我们的转型要在基层中看效果。

（作者：国家林业局党组书记、局长）