用“三味真火”灼烧“四风”问题

党的十八大报告指出：我们党要围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的“四风”问题，提高做好新形势下群众工作的能力。当前，群众路线教育实践活动已在各级各部门扎实有序推进，为确保其取得实效、见到真功，笔者认为，当用为民、务实、清廉“三味真火”灼烧“四风”问题。

解决“四风”问题，根本在“为民”。为民，就是要坚持以人为本、人民至上，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，不断提高群众的物质和精神文化生活水平，实现对发展成果的共建与共享。要把实现好、维护好，发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”，要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，无论是开展调研、制定政策，还是部署工作、解决问题，都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应，作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。人民换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的浓厚感情，执政为民就是一句空话。常言到，“政声人去后，民意闲谈间”。我们应当努力做到亲民爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

近年来，各地群体性事件频发，干群关系紧张，在一定程度上影响了社会和谐稳定。深究其因，无非是某些干部深居高楼大厦之内，远离一线，脱离群众，在舒适的环境中弱化了党性意识，与群众感情淡薄。因此，各级领导干部要放下“官架子”走出机关、走出大院、深入到群众中去。扑下身子，将群众当亲人，做到心中装着群众，眼里看着群众，头脑想着群众，坦诚与群众“拉家常”、“处感情”。在与人民群众“零距离”接触，“面对面”交流中走进群众，深入其中，成为群众的贴心人。唯有如此，才能融洽干群关系，解决“四风”问题，促进社会和谐稳定。

解决“四风”问题，关键在“务实”。务实，就是要勤奋工作、埋头苦干，坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风；坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法，其效果却大不相同。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石。履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要把干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何作为评价干部政绩的主要方面，对弄虚作假、欺上瞒下、贪图虚名，搞假政绩的干部，要坚决予以查处。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。