海事局落实科学发展观典型经验（2）

加强安全知识宣传，海事人员给船员分发刊物资料。

文化生活有新内涵队伍建设有新面貌

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，**海事局坚持把信念、信仰、信任教育与建设“四有”职工队伍紧密结合起来；把政治学习、业务学习、科学文化和爱岗敬业结合起来；把正面学习宣传与开展丰富多彩的文体活动结合起来，不断促进职工综合素质的提高。

**海事局先后组织了“拥抱春天拥有健康”登山健身、“宁海杯”乒乓球比赛等活动，成立了职工乒乓球、羽毛球、篮球、足球及游泳等兴趣小组，组队参加了**海事局职工乒乓球、羽毛球比赛；开展了以“庆祝建国六十周年”为主题的征文、摄影、书画活动，抒发职工对党和祖国以及海事事业的热爱，展现职工队伍积极向上的精神风貌。春节期间，基层各支工会还举行了家属座谈会、卡拉ok比赛等文体活动，丰富了职工业余生活和精神世界，让职工队伍充满朝气，为海事文化建设增添新的内涵。

在中层干部和业务主管中开展军事训练，是**海事局党委深刻领会胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神的具体举措。该局着眼于正规化建设和科学发展大局，创新作风建设方式，探索在干部队伍中植入军魂、植入企业精神，促进领导干部良好作风养成。今年6月12日和8月25日，该局66名中层干部及业务主管军事训练在**海事局**监管救助综合基地顺利展开。在为期5天的军事训练中，他们勤学苦练、听从指挥，圆满完成了各项训练项目，为进一步解放思想、加强全局干部职工作风建设积累了有益经验，打下了良好基础。

在深入学习实践科学发展观的活动中，**海事局党委充分认识到，海事科学发展的根本在于队伍建设，海事队伍建设的根本在于加强正规化建设。只有不断加强海事正规化建设，建立一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的海事队伍，才能从根本上为**海事的科学发展奠定基础。为此，该局党委组织人员对**海事正规化建设课题进行了持续研究，形成了《**海事局职工队伍正规化建设指导意见》，并于今年8月29日局党委会上获得原则通过。《**海事局职工队伍正规化建设指导意见》是该局在深入学习实践科学发展观活动中，通过深入解放思想，积极转变发展理念，形成的又一宝贵的思想成果，必将有力的推动**海事局科学发展进程。

**海事局党委还充分发挥各党支部“三会一课”、培训课堂、内部网站、理论刊物等多种教育载体的作用，大力营造浓厚的理论学习氛围，努力提高全局干部职工的思想政治水平。今年上半年，共下发《党员行为规范》、《新时期党员干部反腐倡廉教程》、《六个为什么—对几个重大问题的回答》等理论学习书籍共计380余本。通过组织观看廉政警示光碟，对党员领导干部职工进行警示教育，弘扬优良作风，树立广大党员领导干部正确的世界观、人生观、利益观和权力观。同时，积极开展家庭助廉活动，邀请中层干部及重点岗位职工家属参加座谈会，建立起家庭拒腐防变的第一道防线。

在坚持制度建设的民主性、科学性、可操作性的前提下，**海事局严格运行海事管理体系，规范各项内部管理，修订并完善各种管理制度、工作流程，最大限度的增强制度的完整性和科学性，使之成为监督管理的准绳。

**龙潭海事处执法人员实施装箱开箱检查。

解决难题有新进展服务大局有新作为

近几年来，通过在硬件软件两方面持之以恒的建设和发展，**海事局的监管服务能力得到了快速提升，但由于诸多主客观条件的限制，监管服务能力与行政相对人的要求仍存在一定的差距。

**海事局积极正视这种差距，由海事监管为中心转变到以服务行政相对人为中心，紧密的结合行政相对人的需求开展监管服务工作，以行政相对人是否满意作为判断工作成效的标准，进一步树立利民、裕民、惠民意识，进一步做好公共服务，扎实抓好重点工程水上维护、水源地保护、高峰期渡运安全维护、沿江环境综合治理等工作，让**市民得到了更多实惠。今年上半年，该局在辖区水域巡航31336次，发现并纠正违法行为2311起，实施交通组织、护航3434次；海巡艇巡航时间16420.6小时，巡航里程168975.1海里，累计出动船艇7068艘次，参加巡航执法人员合计15142人次。强有力的巡航执法，保障了辖区安全形势稳定。

**海事局结合辖区工作实际，不断改革创新，根据上级机关的批复同意，进一步调整了组织机构，撤销监管处，成立了监管一处、监管二处和监管三处，为有效履行海事监管职责建立健全了组织机构。

**海事局认真开展口岸开放监督管理各项工作，积极推进西坝港区欧德油储8号码头及龙潭

二、三期码头对外正式开放的工作。欧德油储8号码头已通过省级口岸查验单位的对外正式开放验收，省政府也已正式发文批准该码头对外正式开放。目前，**港对外正式开放的码头达40个。

在学习实践科学发展观期间，**海事局注重对职工的人文关怀，关注职工的生活质量、个性需求和幸福指数，持续做好送温暖工作。今年春节前夕，该局领导上门慰问离、退休老职工以及25名困难职工，每户发放了1000元的慰问金。同时，该局还修订并印发了《**海事局职工医疗管理规定》，扩大了职工的医疗面，并深入基层，慰问一线职工200余人次，看望生病职工60人次。为给职工提供舒适、卫生、便捷的就餐环境，该局多次召开会议研究部署食堂建设工作，在人员和经费上给予全力支持，全面保障食堂的就餐环境和卫生设施。为提高科学管理与服务水平，该局建立了就餐“一卡通”管理系统，使职工最大限度地感受到了方便、快捷的服务。

5月中旬，学习实践活动办公室组织人员对**海事局及各党支部深入学习实践科学发展观的活动情况进行了认真测评。测评结果显示，全局干部职工对深入学习实践科学发展观活动的满意情况为98%，基本满意度为2%；对突出问题解决的满意情况为96%，基本满意度为4%；基层10个党支部有7个支部活动开展情况的群众满意度为100%，其余党支部的群众满意度也在85%以上。

深入学习贯彻十七大精神，是**海事局当前和今后的一项重大政治任务。该局将继续以党的十七大精神为指导，巩固和扩大学习实践活动的成果，组织深入学习，加强作风建设、基层党组织建设、党风廉政建设，发挥群团组织作用，进一步解放思想，开拓创新，以杰出的成绩全力推进海事事业又好又快发展。