助推哈尔滨科学发展新跨越（2）

二、以扫除“四风”为契机，助推哈尔滨科学发展新跨越

扫除“四风”，提升我市的行政效能。降低成本、提高效能是现代行政管理的核心理念。无论官僚主义，还是形式主义，都要直接消耗掉一定的公共资源，但是对工作没有起到任何效果。享乐主义和奢靡之风更是直接浪费掉大量的物质资源。在财政非常困难的情况下，过去我们有些部门仍然照吃不误、奢华浪费，工作搞形式、搞空转，行政成本当然居高不下。“四风”腐蚀各级领导干部，直接损害政府的公平正义。“四风”的各种表现都与违反规定、制度和法律联系在一起，都以损害国家、社会和群众的利益为代价，最终满足了少部分人的私欲，却损害了政府和整个社会的公平正义，群众对此十分不满。通过教育实践活动，扫除“四风”，我市党委政府的行政效能会逐步提高，公平正义得以彰显，为哈尔滨市新战略的实施提供正能量。

扫除“四风”，优化我市的经济发展环境。哈尔滨市资源富庶，科技人才密集，总体上具备了转型跨越的条件，但是经济总量偏小，缺乏一批有影响力的大项目和有竞争力的大产业。在与国内同类型城市相比，哈尔滨的经济发展软环境仍然欠佳，直接影响招商引资的效果。市委开展群众路线教育实践活动，扫除四风，就是要优化我市的经济发展环境。首先要提升服务质量，“四风”问题盛行，吃拿卡要，企业不堪重负，想来的项目不敢来，落地的项目呆不住，最终影响到经济的发展。扫除“四风”，领导干部俯下身子，真心实意为企业服务，变被动应付为主动服务，企业生存的环境好了，自然愿意来投资。其次，要引导社会风气良性发展。十八大指出，要以良好的党风带政风、促民风。“四风”盛行，社会风气必然乌烟瘴气、吃吃喝喝、不思进取。社会风气不好，影响一个城市的品位和形象，企业自然不愿意来投资。扫除“四风”，群众看党员，党员看干部，引导全市逐步形成一个政通人和的社会氛围，为我市跨越式发展提供正能量。

扫除“四风”，在我市形成良性互动的党群关系。哈尔滨市党群关系总体是好的，但是近年来党群关系紧张，群体性事件、非正常上访时有发生。开展群众路线教育实践活动，扫除四风，就是通过优良的党风来凝聚群众，密切党群关系。党风正则干群和，干群和则社会稳。扫除“四风”，领导干部实现了为民、务实、清廉的总体要求，能够更多地接近群众、了解群众，更主动地联系群众，统筹协调群众工作的能力自然就强，为群众排忧解难的办法当然就多，很容易在群众中树立良好形象。从群众来看，只要干部真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你、拥护你，拥护你的路线、方针、政策，支持你的领导和指挥，维护你执政的合法性。党群之间的这种良性互动，消除了我市各级党委、政府政策执行的障碍，为我市新战略的实施凝聚了正能量，助推我市实现科学发展新跨越。