黄花城公司党支部深入开展教育实践活动工作经验（2）

具体工作:

8月14日上午，根据《北京市公联公司深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》的总体部署，黄花城公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署会，公司党政领导班子成员、中层干部、党员及群众代表共20人参会。公联公司党委书记、督导组组长戴景珠及督导组其他同志到会指导。

会上，黄花城党支部书记王永虎同志全面传达了中央、市委及公联精神及工作要求，并结合黄花城公司工作实际，就如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了动员部署。王永虎书记要求教育实践活动必须坚持理论联系实际，一是党员干部要带头学习，强化宗旨意识；二是查找问题要对号入坐，敢于揭短亮丑；三是整改问题要对症下药，确保取得实效。同时，结合这次教育实践活动，王书记提出了“三个多一点”的工作要求，即“深入一线多一点，服务员工多一点，勇于奉献多一点”，进一步丰富活动内容，深化活动内涵，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

随后，宣布了《黄花城公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并将方案下发至各部室，使党员、干部明确主要任务，掌握活动重点，知晓组织机构，了解方法和步骤，为深入开展党的群众路线教育实践活动夯实基础。

动员会上，公联党委书记、督导组组长戴景珠对黄花城公司党的群众路线教育实践活动做了重要指示，提出四点意见，即：

明确一个任务

通过此次活动达到转变工作作风的目的，践行党的宗旨，全心全意为人民服务，形成正能量，为整个公司的发展和建设起到重要的推动作用。

处理好两个关系

第一个关系是领导班子和广大党员的关系。领导班子要起到示范和推动作用，党员要参与加强学习，提高认识，要深刻领会这次活动的精神和实质，积极配合活动来帮助班子查摆分析问题改进问题，转变班子工作作风，提高工作效率。第二个关系是规定动作和自选动作的关系，规定动作要按照活动计划进行，自选动作公联公司开展“学习身边榜样践行良好作风”活动，通过活动要让先进典型享有荣誉感，负有责任感，同时活动即对典型是鞭策，又要让领导干部和广大职工学有榜样赶有目标。企业一定要紧密结合企业经营实际，一定要在为游客服务，突出景区特点，挖掘和塑造企业形象上下工夫，把群众路线教育实践活动开展结合到实际工作中来。

强化三个意识

第一意识是责任意识，此次活动关键在领导，责任在班子。领导班子要深入学习领会精神，才能在实践工作中多走出一步。坚持领导带头的基本原则，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等基本规定动作，活动才能取到良好的效果。第二是忧患意识，把活动总要求、反对“四风”、整风精神、领导带头、制度建设贯穿始终。第三要有创新意识，要在如何为企业发展，如何为游客服务上要有创新思路。