弘扬优良传统 创新工作模式（3）

在做好工作团自身制度建设的同时，工作队结合驻地实际，创新思路，着力提高基层组织建设的科学化水平。协助驻地打造了党员中心户、党群服务社、社区网格化管理等特色鲜明、务实管用的体制机制、方式方法，并在全市范围内总结完善推广，为基层建立了一支“永不撤走”的“工作队”。工作团还积极适应新的形势变化和工作要求，不断创新发展相关制度机制，推动工作体系从乡镇向村延伸；工作方法从走进服务群众向教育引导群众延伸；工作要求从深入基层向作风养成延伸；工作成效从“点上开花”向“面上结果”延伸。

泰兴通过周密完善的制度创新以及恰当有效的考核激励机制，推动了为民服务由行政推动向自觉行动转变，由集中活动向常态活动转变，使各级领导干部常下基层、常在基层，始终走在“进村赶考”的路上。70多年前，泰兴唱响了军民情深的凯歌。如今，干部组团下基层、走进群众深扎根，也正在奏响着党员干部反哺群众、服务群众的时代乐章。