进一步加强领导班子思想作风建设的决定

进一步加强领导班子思想作风建设的决定

为了巩固党员先进性教育活动成果,进一步加强学院领导班子思想作风建设,充分发挥领导班子的整体功能,把学院领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,现就学院领导班子思想作风建设作出以下决定:

一、牢固树立学习意识,做勤奋学习的模范。随着科学技术的发展和知识经济的兴起,对领导干部的素质提出了更高的要求。学院是集团公司高中级人才培训基地,提高学院领导班子成员的自身素质,是提高培训质量和管理水平的重要前提。领导班子成员要充分认识加强学习、更新知识的重要性,牢固树立学习意识,增强求知欲望。以创建学习型学院为目标,广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。认真坚持党委中心组学习制度。按照集团公司人事部和直属党委的要求,领导班子成员每年参加学习不少于120学时。学院党委中心组集中学习原则上每月一次,每年不少于12天。同时,提倡个人自学,中心组成员每季读一本书,分散学习,集中交流。当前,要认真学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体关于科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要思想。要坚持理论联系实际,把学习理论同解决学院前进中的问题结合起来,用理论指导实践;同加强领导班子成员的思想建设结合起来,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提升自己的思想境界,保持政治上的清醒和坚定,始终与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻党中央和上级党组织的指示;同提高领导核心能力结合起来,不断提高战略思维能力和决策水平。同时,坚持在实践中学习,在总结中提高,按照实践—总结提高—再实践—再总结提高,这样不断实践、不断总结提高的方法,提高领导班子成员的领导能力。

二、牢固树立创新意识,做与时俱进的模范。创新是一个民族的灵魂,也是学院发展的不竭动力。我们要按照科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,破除陈旧观念,开阔思想视野,增强创新意识,保持积极进取的精神状态。要贴紧集团公司建设具有较强国际竞争力跨国公司对人才的需求,研究新情况,解决新问题。要大力开展培训创新工作,不断推进培训内容创新、培训方法创新和体制机制创新,努力提高培训的针对性和实效性,为集团公司的改革发展培养“靠得住、有本事”的各类合格人才。切实抓好教师队伍的思想政治建设、业务能力建设、作风形象建设,使教师具有严格的政治纪律、良好的道德修养和较高的培训技能。进一步深化内部改革,为培训创新提供精神动力和机制保证。结合学院管理体制和机制出现的新情况和新问题,认真调查研究,科学论证方案,精心组织实施,逐步建立栓心留人的用人机制。要通过事业留人,待遇留人,感情留人,充分调动全院教职工的积极性和创造性。

三、牢固树立敬业意识,做求真务实的模范。落实党中央提出的大规模培训干部的要求,完成集团公司人才培训规划,任务重、要求高、责任大。领导班子成员要增强紧迫感和责任感,经常深入企业调研,了解企业需求和学员需求,提高培训的针对性和实效性。树立正确的政绩观,坚决克服形式主义和浮躁心理。加强内部管理,细化工作职责,严格考核兑现,处处有标准,事事有人管,实现管理工作的制度化、程序化、科学化。坚持高标准,严要求,以一流的工作创造一流的业绩。要弘扬求真务实的作风,坚持把上级的指示决议同学院的实际情况相结合,形成明确的可操作的思路,开短会,说短话,抓落实,求实效;要弘扬艰苦奋斗的作风,思想上要刻苦,工作上要吃苦,把工作想深、想细,尽到最大努力,争取最好结果;要弘扬联系群众的作风,经常深入基层,了解群众的愿望和要求,多为群众办实事,解决群众的实际困难。

四、牢固树立合作意识,做团结协作的模范。认真贯彻执行集团公司党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》和学院党委《关于进一步加强和改进学院党建工作的实施意见》,自觉坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,实行少数服从多数。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,努力做到决策民主化、科学化。领导班子成员要像爱护眼睛一样倍加珍视班子的团结,互相尊重,互相支持,互相谅解,互相补台。工作讲党性、讲大局、讲团结,处处以事业为重,坚持公道正派,搞五湖四海。领导班子成员之间要经常开展谈心活动,及时沟通思想,交换意见,增进理解。正职注意听取副职的意见,发挥副职的作用;副职要摆正自己的位置,对正职负责,履行好职权范围内的责任。班子成员要增强组织纪律观念,严格按组织原则办事,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同创造领导班子内部和谐的工作氛围。

五、牢固树立廉政意识,做廉洁自律的模范。要牢记“两个务必”,务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。树立勤俭节约的思想,坚决禁止讲排场,比阔气,挥霍公款等奢侈浪费现象。认真贯彻执行中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,做到

“政治上清清楚楚,不昏不乱;经济上清清白白,不贪不占”。正确行使组织和职工赋予的权力,不滥用职权,不以权谋私。党政主要领导要以身作则,做好表率;领导班子成员要从自身做起,廉洁自律。认真落实党风廉政责任制,凡是要求别人不做的,自己首先不做。坚持领导干部每年一次的述学、述职、述廉制度和重大事项报告制度,自觉接受上级组织的监督;坚持领导班子每年一次民主生活会制度,自觉接受同级的监督;坚持领导干部双重组织生活会制度,自觉接受党员的监督;坚持推行院务公开制度,自觉接受群众的监督。

责任编辑:董洁校对:总编室最后修改:
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