创新党内激励关怀帮扶制度

为进一步激发党员队伍生机活力，全面推进机关党的建设，近年来，四川省安岳县直属机关党委始终围绕大局积极探索，坚持立足党情主动作为，创新建立“六大”党内激励、关怀、帮扶制度，走出了一条党内与党外互动、精神与物质并重、扶贫与扶志结合的党内帮扶工作新路子。 

一是谈心谈话制度，确保“惑时有人解”。分层次开展党员谈心谈话活动，使每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见和要求的机会，重点做到了职务调整、群众反映、离岗退休等“八个必谈”。目前，县直机关党组织书记与党员、党员与党员之间谈心谈话覆盖面均达100%。 

二是定期走访制度，确保“平时有人访”。每年“七一”、春节等重大节假日，对入党较早、曾对党的事业作出过较大贡献的老党员、援藏挂职党员、生活困难党员等进行走访慰问。3年来，先后组织走访慰问党员干部761人次，发放帮扶资金189228元。 

三是党内结对帮扶制度，确保“难时有人帮”。采取党员干部“1+4”、普通党员“1+2”等形式结对帮扶困难党员群众，县级部门共确定重点帮扶特困党员330多人，捐助钱物价值60多万元。县司法局职工石光超家中因意外火灾损失惨重，党组织得知情况后及时送去慰问金并予以帮助。 

四是老党员关心爱护机制，确保“老时有人助”。对党龄60年以上的党员颁发荣誉证书，发给每人每月100元津贴。3年来，县直属机关党委先后发放老党员津贴47人次，共计45700元。党龄63年的89岁老党员贺炳章在领到津贴时激动地说，自己一定要发挥好余热，并嘱咐家人无论何时何地都不要忘记党的恩情。 

五是党员患病探望制度，确保“病时有人问”。党员生病住院，基层党组织都要派人看望。3年来，县直属机关党委先后慰问生病党员117人次，发放慰问金56880元。县法院民一庭书记员黄海燕同志身患恶性肿瘤，家庭特别困难，生命垂危之际，全县政法系统职工及时捐款4万余元，使脆弱的生命在爱心中得到延续。 

六是党员临终关怀制度，确保“终时有人送”。时刻关注病重、病危党员的情况，对逝世的党员，及时派人进行吊唁，并协助家属做好善后事宜。3年来，组织慰问病故党员家属55人次，发放慰问金34000元。 

贫病无情人有情，党的关怀暖人心。随着县直机关党内激励、关怀、帮扶工作的不断深入，广大机关党员的自豪感、荣誉感不断提升，基层党组织的凝聚力、向心力不断增强，党员干部的表率作用、先锋作用不断发挥，全县上下齐心协力，真抓实干，正以饱满的热情、振奋的精神，积极投身幸福安岳建设。