九、完善干部选拔任用机制，增强选人用人科学性
针对干部教育管理还不到位，注重严格按程序办事但对干部的考察中有的存在程序重于效果，有时简单以票取人，年轻干部培养选拔力度不够，干部队伍老化现象比较严重，有的岗位领导干部变动过于频繁，影响工作的连续性稳定性等问题，进一步改进干部选拔任用工作。(由省委组织部研究制定加强和改进干部工作的具体措施，由姜信治同志牵头负责落实)
十、强化开拓进取精神，反对享乐主义
1、针对有的干部攻坚克难、开拓进取精神有所懈怠，对地方发展存在小进则满、小富即安等问题，坚持正确用人导向，健全完善科学规范的干部考核评价体系，不断增强广大干部的事业心和责任感，形成激励干部求真务实、真抓实干的有效机制。（由省委组织部在用人导向上提出具体措施，对不称职的部门和地方领导干部提出调整意见，由姜信治同志牵头负责落实）
2、针对有的干部在贯彻执行“马上就办”和“滴水穿石”精神上有距离，埋头苦干、真抓实干方面做得不够好等问题，大力倡导雷厉风行、立说立行作风，对涉及经济社会发展的重大事项、基层群众盼望解决的问题，急事急办、办就办好；对反映投资环境、工作效率的问题，加强督促检查，切实解决。（由省效能办加强对机关工作效能的督促检查，由倪岳峰同志牵头负责落实）
3、针对有的干部存在享乐思想，工作积极性、主动性不够，考虑个人问题比较多等问题，进一步加强党员领导干部的思想政治教育，解决好世界观、人生观、价值观的问题，强化宗旨意识和群众观念，更加自觉地贯彻群众路线，全心全意为党和人民事业奋斗。（由省委组织部、省纪委、省委宣传部、省直机关工委、省委党校分别结合理想信念教育研究提出具体的工作意见，由于伟国同志牵头负责落实）
十一、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费
1、针对制止挥霍浪费现象不力问题，认真落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和我省的实施意见，开展整治奢侈浪费专项行动，严禁超预算或无预算安排支出，严格执行公务接待标准，实行接待费支出总额控制制度，严格执行中央关于严禁新建楼堂馆所规定。（由省委督查室、省政府督查室年底前对各地贯彻中央八项规定、厉行节约反对浪费条例等组织开展全面的督促检查，由省纪委、省纠风办牵头开展整治奢侈浪费专项行动，对违规违纪的情况进行处理，由倪岳峰同志牵头组织落实）
2、针对不少公务出访异化成福利待遇，对领导干部出国考察统筹安排不够等问题，严格控制团组数量和规模，不得安排无实质性内容的一般性出访。（由省外事办研究提出加强和改进公务出访工作管理的具体措施，研究制定进一步做好省级领导外事工作的实施意见，加强厅级以下工作人员因公临时出国管理工作的实施意见，由于伟国同志牵头负责落实）
3、针对公车、住房、办公用房等政策执行不力问题，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，狠刹公务用车、住房、办公用房等方面的歪风。组织开展专项整治，进一步细化领导干部生活待遇标准，坚决纠正违反规定和超标准享受待遇现象。（由省政府机关事务管理局牵头认真按照中央办公厅、国务院办公厅通知精神执行到位，由张志南同志牵头负责落实）
十二、加强廉政建设，坚决惩治腐败
针对党员领导干部违纪违法案件时有发生，干部队伍中腐败现象依然易发多发问题，进一步加强党风廉政建设，全面推进惩防体系建设，加强监督和防范，加大惩治力度。（由省纪委进一步加强惩防体系建设，加强监督和防范，由倪岳峰同志牵头负责落实）
京公网安备 11010102001556号
已有0人发表了评论