【案例】公务员老公不回家,是家务事乎?(4)

【案例】公务员老公不回家,是家务事乎?(4)

公务员老公不回家”有关部门该管管

清官难断家务事,自己老公不回家却向网络新闻发言人讨主意,看起来似乎有些无厘头。不过,这位网友的老公并不是一名普通群众,而是一名“副科级干部”,这样的人天天不回家,有关部门恐怕就应该管管了。

公务员经常不回家,不外乎有两种情况:一是确实由于岗位特殊等原因,需要长时间加班;二是工作本来不忙,不回家是在做工作以外的事情。如果是前者,公务员本人及相关部门有义务对其家人做一些解释工作;而如果是后者,组织、纪检等部门则应该介入调查。

我们知道,公务员尤其是领导干部的“八小时之外”,早已被纳入了监督、考核的范围,上级每年都要对他们的“生活圈、社交圈”进行调查。大量事实证明,很多公务员的腐败行为和其社交圈有直接联系。

就算当事公务员没有腐败迹象,面对妻子的哭闹,“每次都一副忏悔的样子”,然后依然故我,不是“出差”就是“深夜才归”,结婚80多天来,和妻子“面见无几”,这样处理家庭问题的方式也应受批评。很多地方提拔干部,都把家庭美德纳入了考察范围,让新婚的妻子独守空房,这样的公务员恐怕在家庭美德方面也过不了关。

政府网络发言人不是居委会的大姐,碰到两口子抱怨就和稀泥。“不妨建议您多与先生交流沟通,如果确因工作,多包容、多理解。如果与工作无关,多提醒,多交流。”这样的“个人感想”看起来滴水不漏,但显然过于圆滑,有推卸责任之嫌。

在这方面,我更欣赏浙江省委组织部部长蔡奇的回答,面对一位母亲关于做公务员的儿子经常应酬喝醉的无奈,他痛快地回复:“告诉我你儿子在哪个单位?今后可以不用喝酒了。”如果这位丈夫真的像妻子说的那样,网络发言人不妨也这样回答:告诉我你丈夫在哪儿上班?今后他不用再加班了!

【启示与思考】

按说,作为单位,作为组织,在下班以后的时间里,是不能把权力的手伸进职工的生活里,8小时以内的事情需要管,8小时以外的事情就是个人的事情了。

不过,“公务员老公深夜不归”还真的不能简单的理解成家务事。公务机关和普通企业不同,这个岗位上的人,无论是在岗位上还是在社会上,他们都代表着政府的形象。

如果人家的丈夫“深夜不归”是因为加班这样的事情,这需要改进的就是我们的单位,无论是私人企业还是公务机关,都不能侵犯别人的权益,而遗憾的则是,实际上,很多“公务员老公深夜不归”真的不是源于正常的加班,而是源于另外一种加班:加班陪吃、加班陪喝、加班陪玩,不是在陪自己的领导就是在陪上级来人。如果是这种情况的话,我想“陪领导喝酒陪到喝死”的“前车”应该成为眼下公务机关的“之鉴”。最可怕的还是另外一种情况,就是“公务员老公深夜不归”不是源于加班,不是源于陪领导,而是源于去潇洒。如说是这样,你能说“公务员老公深夜不归”是家务事吗?

这警示我们,“公务员老公深夜不归”不仅不是家务事,还是严管干部的正当事。管好了8小时以外的公务员,才能有一个更加优良的队伍。所以说,“公务员老公深夜不归”不是单纯的家务事,帮助俏媳妇们管好她们丈夫的“私生活”,不仅仅对家庭有好处,更对我们的机关建设有好处。管得出一个“好丈夫”,就会增加一个“好干部”。

“公务员老公不回家,组织能管管么?”看似无关痛痒的一个发问贴,其实还真值得多角度,多方面的深思。因为群众利益无小事,社会上许许多多的事就是这样一点一滴。“公务员老公不回家”其意味还真是深长。

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责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
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