【案例】民工讨薪讨回18万枚一角硬币，尴尬了谁？（2）

有意为难

实在有损社会公德

7日下午，记者联系上远在随州的庞某。电话中，他仍称“协议书写出了错误”。他坦承，这么做，就是为了为难一下对方。当问及硬币来源时，庞某表示，这些硬币都是他专门从银行换取的，自己不会为了一点小事犯法。

对此，湖北首义律师事务所吴正平表示，被执行人故意选择以全部一角钱硬币的方式支付执行款，不仅损害了判决文书确定的权利人一方的利益，也有损社会公德。如果是故意为之，就是违法行为。即便双方在执行中没有约定支付方式，权利人仍有权要求给付一方以合理方式支付，否则可以拒绝接受。如果发现假币，还可能被追究责任。

同时，吴律师表示，作为银行来说，兑换货币是其公开的基本职能中的重要一项。

网友热议

@Vita_情欲：我彻底怒了，哪有这样的，打工很不容易。眼下年底了，谁不着急？也不能这样难为打工者吧？还专门去换？然后这样发？您这么做对得起您的良心吗？这个世界怎么能有这种老板，丧心病狂，你这么自己良心能安吗？做事不讲良心的最后会一无所有。

@夜的第其章：这是一种什么样的价值观在作祟？欠钱不还心里毫无愧疚感反而刻意刁难真是无耻到了极点。应该曝光当事人，用舆论借助道德的压力惩罚作恶者。

@阳光清晨song：哎，能为难些什么，倒让自己看上去更丑陋。其实为难别人的同时，也为难了自己，难为他费尽心思筹集了那么多枚一角的硬币。出来混的迟早是要还的。

@2011-沫沫：讨薪者只是要回自己应得的辛苦钱，黑心老板凭什么为难人家？18万1角硬币，实在有损社会公德！应该受到法律制裁！

@剑锋1102：太卑鄙！欠钱不还，逼着讨薪人奔波一年多，诉诸法律。得到法院援助后，竟然还要难为讨薪人。这样的老板做人不地道，做事不磊落。他的事业注定不可能做大做强。没有道德、不讲诚信的人，永远都不可能走得远。

半吨硬币付欠薪的傲慢何来

千辛万苦，讨回的竟是重达半吨的“硬币大山”，这怎能让人不堵心？说白了，还不是老板有意刁难—因为，“硬币是专门从银行换取的”。

半吨一角硬币付欠薪，比硬币更“硬”的是老板的傲慢和霸气。虽说一角硬币也是响当当的流通货币，而且我国也没有哪条法律规定支付薪酬不能使用硬币，但“专门”兑出18万枚1角硬币来“整蛊”打工者，这也忒损了。

一角硬币付欠薪，虽不违法，却很失“礼”，暴露的不只是人情冷漠、道德沦丧，更让打工者的劳动尊严扫地。欠薪还钱天经地义，即便劳资双方有分歧，无论如何也应真心实意地协商解决，且不说恶意欠薪已触犯法律，法院判决后竟以如此不合理的方式支付，是不折不扣的漠视社会公德、轻视劳动者的表现。

显然，这不是一个有责任、讲诚信的老板所该做的，而其向社会传递的“负能量”，更是不可小觑。这种不良行为一旦蔓延扩散成为“流行病”，将成为诚信社会中难以愈合的伤疤。

需要指出的是，老板敢拿半吨硬币付欠薪，这种傲慢来自于法律法规的缺失、监管执法的缺力。一方面，虽说劳动者的维权意识日益增强，但在与欠薪者的博弈中不仅势单力薄、寡不敌众，而且难以承受“告他耗不起、拖不起”之痛；另一方面，相关职能部门因人力、时间、取证等限制，在严厉打击欠薪方面往往是“高举轻放”，使得个别老板心存侥幸。

18万枚欠薪硬币是一种警示，也是一种警醒。亟需我们反思和补课的是，如何让老板们将“有尊严地劳动”当成一回事，使员工们都能体面地工作。从当前来看，这既要靠声势浩大的舆论引导、道德教育，更要靠有法可依、执法必严的监管部门挺直腰板，且腰要比满地的硬币更硬。