党委要发挥在实现强军目标中的核心领导作用（3）

党委要在为实现强军目标改革中发挥核心领导作用

坚持以改革创新精神解决建设发展中的矛盾问题，是不断开创国防和军队建设事业发展新局面的根本保证。党的十八届三中全会提出，要着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题。部队各级党委必须紧紧抓住新机遇，以研究解决影响和制约部队建设的矛盾问题为牵引，深化国防和军队改革，在新的起点上推进强军目标贯彻落实。

大胆解放思想更新观念。军事领域是竞争和对抗最为激烈的领域，也是最具创新活力、最需创新精神的领域。当前，世界新军事革命加速发展，信息主导成为制胜关键，体系对抗成为基本形态，机遇与挑战并存，形势逼人，不进则退。部队建设发展取得历史性成就，但同时面临前所未有的困难挑战，“两个不适应”的问题仍然存在，我们必须勇于冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，从守土卫疆传统思维中走出来，从机械化战争思维定势中走出来，适应积极防御战略内涵的丰富发展，适应战争形态和作战样式演变，切实把部队建设阶段性特点和矛盾问题研究透，牢固确立与强军目标相适应的全局观念、忧患意识、依法指导、务实创新、以上率下、艰苦奋斗等科学理念，强化战略思维、辩证思维、底线思维，用新的视野、新的方法、新的标准推进军事斗争准备和各项建设。当改革触动个人利益时，要勇于放弃个人利益，坚决服从改革需要。

勇于探索迎难而上。改革就是闯新路、开新篇。国防和军队建设已进入深水区和攻坚期，发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、有待完成的任务和新提出的任务交织叠加、错综复杂，面临的考验、风险和挑战前所未有。只有大胆探索、大胆实践，才能找到解决问题的办法，找到破解矛盾的钥匙。党委必须牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，发扬啃硬骨头的精神，抓住时机，迎难而上，以逢山开路、遇河架桥的精神，坚决推进各项改革，坚持把主攻方向放在解决军事斗争准备中的重点难点问题上、战斗力建设的突出薄弱环节上，着力破解牵一发而动全身的矛盾症结，不断在重要领域和关键环节取得改革新进展。

提高领导部队改革攻坚能力。改革攻坚，能力素质是支撑。各级首先要按照强军目标的要求，组织领导干部学理论、学军事、学管理、学信息化，切实练好大纲规定的、岗位必备的、打赢急需的、自身短缺的，真正成为在强军兴军中攻坚克难的明白人和带头人。注重加强统筹协调。改革是一个系统工程，要统筹兼顾，精心谋划，科学决策，分步实施，既要摸着石头过河，又要加强宏观设计，既要注重改革的系统性整体性、协调性，又要重点突破，努力做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接，实现整体推进和重点突破相统一。要充分发挥官兵主体作用，最大限度地调动官兵的积极性、主动性和创造性，广泛听取官兵意见和建议，集中各方智慧，群策群力，真正做到重大决策问计于官兵、难题攻关借助于官兵，力求决策科学可行，积极稳妥推进改革。

（作者：沈阳军区政治委员）