天津：助推新型智库建设 发挥优势 （3）

其四，深化体制机制改革。适应新型智库建设需要，不断完善科研成果评价机制，正在制定的学校哲学社会科学工作评价办法，针对不同研究成果形式实施分类评价，将进一步激励教师从事决策咨询研究的积极性。打破传统用人机制，推动学校与政府部门、企事业单位和其他社会力量的协同创新，组建了15个校级创新团队、20个协同创新中心研究团队、2个天津市高等学校创新团队，为开展跨单位、跨部门、跨学科的团队协同研究奠定了基础。

2014年是天津外国语大学建校50周年。50年来，学校以服务求支持，以贡献求发展，为国家和地方的经济、社会和文化发展做出了重要贡献。站在新的历史起点，学校将抓住国家推进新型智库建设的历史性机遇，发挥专业优势，聚焦重大问题，服务国家战略，深入开展应用对策研究，积极建言献策，为实现“两个百年”奋斗目标贡献智慧和力量。