湖南：从我做起 示范带头（2）

批评先开口。开好民主生活会最关键的是开展真批评，最难的也是开展真批评。会上如何把批评真正开展起来，把这个武器用活用好，我想主要还是看一把手，如果一把手批评意见都难以开口，其他同志就更不敢开展批评。因此，在专题民主生活会我带头对其他班子成员存在的突出问题和明显不足，刀刀见骨地进行批评，对每个同志都提出至少3条言之有物的批评意见，有效地引导了班子成员打消思想顾虑，直言不讳地开展批评，真正点要害、批痛处，不少批评意见一针见血、比较尖锐。比如，有的同志“对分管的工作了解不够、研究不深、方向不明、主线不清，过度依靠部门和业务处室”，有的同志“工作中缺乏应有担当，没有真正动真碰硬，一些工作停留在通报了事”，等等。大家对我也提出了中肯的批评意见，如“敢闯敢干的精神有所减弱，有走一步看一步、长期准备不着急的思想”、“对个别群体提出的一些过高诉求，没有严格落实有关规定，而是想方设法地满足要求，有老好人的思想”等。对这些批评意见，我都主动诚恳地接受，并带头承诺整改。由于批评真正开展了起来，会上每位班子成员都感到红了脸、出了汗、坐不住，会议开出了相互提醒、促进团结的好效果。

 ■专家点评

领导带头 万事不愁

省社科院研究员 刘云波

领导的方法千条万条，带头表率是第一条。读了功富同志的体会，我觉得，省人防办的专题民主生活会之所以开得成功，关键的关键，在于领导带头，特别是一把手带头。

一把手带头，认识就容易到位。认识不到位，不深入，专题民主生活会往往容易流于形式，走走过场，结果是事倍功半。省人防办因为一把手首先认识到位：先学一步、学深一步，高度重视，全程把关，所以启发、影响、带动了大家的认识到位。

一把手带头，交心就容易到位。谈心交心虽多是两人场合，但由于主题是谈问题，讲缺点，当事人多少会有所避讳。此时因为有了一把手的带头表率作用，所以大家都敢于并愿意敞开心扉，不藏藏掖掖，不遮遮掩掩。

一把手带头，批评就容易到位。相对于“交心谈心”环节时的两人场合，“批评与自我批评”是要在众人面前，特别是要在各级与会指导领导面前“揭己之短” 、“撩人之疤”，当事人有这样那样的顾忌似在情理之中，弄不好会形成“哑场”或者“不痛不痒”局面。省人防办的专题民主生活会之所以能够做到“真批评”，之所以能够做到“让每位班子成员都红了脸，出了汗，坐不住”，为什么？关键还是五个字：一把手带头！

（本报记者 孙敏坚 整理）