党委书记个人述职述廉报告3篇 （3）

第二篇

一年来，林业局党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十八大和县纪委全会精神，紧扣发展第一要务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以加强党员干部思想作风建设为重点，切实对党员进行廉洁自律教育，为县域经济和行业发展创造了良好的政治环境。

一、抓责任落实，完善党风廉政建设工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，明确局党组成员抓基层党风廉政建设的工作目标和工作职责，推进基层党风廉政建设健康发展，切实做到了三个到位：一是重视到位，把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组书记亲自抓，纪检组长具体抓，其他班子成员各负其责；二是任务分解到位，与各支部、各基层单位均签定了党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务分解单位、到人，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位，对基层党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

二、抓廉政教育，加强廉政文化建设。我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除系统不安定因素的基础性工作，从单位党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使党员干部增强廉洁自律意识。一是加强廉洁从政和遵纪守法教育，利用网站、墙报、宣传栏等形式开展宣传教育，将党风廉政建设纳入干部培训主要内容，在开年之初就举办了以《预防职务犯罪构建和谐社会》为主题的反腐倡廉及预防职务犯罪的廉政教育专题讲座，五月份我们召开了反腐倡廉专题民主生活会，我还上了一堂题为《在新形势下如何保持党的纯洁性》的党课，为进一步推进林业系统党风廉政建设和行风建设工作奠定了坚实基础。二是加强示范教育和警示教育。组织党员干部观看了廉政建设正反典型教育片，引导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化进机关活动。广泛开展选用廉政电脑桌面、刷写廉政标语、自编廉政诗词、对联等活动。通过活动，党员干部的思想素质有较大提高，政治意识、大局意识和责任意识明显增强，基层组织建设进一步加强。

三、抓监督检查，促进干部作风转变。一是督办落实学习。局党组以制度的形式明确每周星期四为局机关党员干部集中学习时间，把党纪法规及各项管理制度作为重点学习内容；二是监管落实考勤。上班实行签到制，八点钟以前签到完毕。严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；三是检查落实工作责任制。局党组与各责任单位签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终组织专班进行严格的考核，其结果作为评比表彰的重要依据。四是坚持工作例会。每月例行召开一次由全体班子成员参加的工作会议，各自通报上个月的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。五是严格贯彻执行五办文〔2014〕39号文件精神，林业局与各基层单位，各单位与职工层层签订了承诺书，反对铺张浪费，禁止大操大办。到目前为止，林业系统没有出现一例此类违规违纪现象，树立了党员干部良好外部形象。