不说套话、不念稿子、即席追问、务求实效--新一届中央领导纷纷要求开会转变作风。但有些单位目前仍然有少数领导干部讲话写文章空话、套话、废话连篇,无的放矢,大而无当以及大凡讲话做报告必读稿子,枯燥无味,没有重点的现象。
不直接、不简洁、不个性,是我们太多会议的软肋。而大多会议都是形式主义。电视一打开,尽是会议。会议多,文章太长,讲话也太长,且内容重复,新的语言并不很多。重复的话要讲,但要精简。形式主义也是官僚主义,要腾出时间多办实事,多做少说。在基层,确保各级领导同志把更多精力投入到抓落实的具体工作中去,就更要求我们要改变会风,克服形式主义,提高工作效能。努力改变以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,能不开的会尽可能不开,没准备好的会坚决不开,能合并的会尽量合并开。必须开的会能短则短,对会议的时限、数量、质量、规格等加以规范,提出明确要求,尽量开短会、讲短话、发短文。
开会是一门学问。会开会的人,可以有的放矢,可以抓大放小,可以解决很多问题,这是真本事;不会开会的人,只能随大流,当一天和尚撞一天钟,念念稿子,这真的不是啥本事。习近平总书记说:“空谈误国,实干兴邦。”什么叫空谈?什么叫实干?空谈就是夸夸其谈,发现不了问题,找不到办法,也就只能搞形式主义,搞走过场,空谈的结果就是不实干。
改变,从讲真话、讲实话、讲短话开始。
已有0人发表了评论