二是要创造相互关爱的温馨环境,真心维护团结。亲不亲,一家人。不利于团结的话坚决不能说,不利于团结的事坚决不能做,要积极培养容人容事的雅量和相互谅解的气度。要团结志趣相投的人,也要善于团结与自己有不同意见的人。对相互间的纠葛和矛盾,要善于淡化,切不要以怨抱怨,以怨抱德,更不能争你高我低。“人心换人心,八两对半斤”,别人在你的心里份量有多重,你在别人的心里份量就有多重。“敬人者人恒敬之”。人最不能接受的是你把他不当人。所以,用真心好心才能维护团结。只有人人都献出一份爱,整个人大机关才会变得更加温馨和谐。
三是要培养与人为善的积极心态,用真情促进团结。要做到见同僚与下属遇到困难就心焦,见同僚与下属好就高兴,把同僚和下属的失误,看成自己的耻辱、失职;把同僚和下属的进步看成自己的光荣,单位的荣耀。而不是对同僚和下属“话到嘴边留三分,未肯全抛一片心”——虚情假义,也不是对同僚和下属“明是一盆火,暗是一把刀”——阳奉阴违。所以,团结只有以心待之,诚恳诚挚;以实处之,人实事实;以情暖之,真情真意。唯有如此,才能搞好团结,当团结的表率,形成团结向上的共事局面。
三、学会感恩
“滴水之恩,涌泉相报”。感恩是一种责任,感恩之心既是做人做官做事的根本,也是党性人格官品的重要标志。因此,人大干部要饮水思源,知恩感恩。
要感恩父母。没有父母,就没有自己。知道自己从哪里来,才能知道自己该向何处去。忘记了过去就意味着背叛。所以要讲良心、尽孝道、不忘本。否则思想就会滑坡,行为就会坠落。一个缺乏感恩之心的人,必然是只求索取,不思回报的人;必然是骄傲放纵,不知谦虚谨慎的人;必然是自私自利,不知严于律已的人。所以,感恩之中蕴含着一种做人的谦虚,为官的真诚和对父母的感激和孝敬。
要感恩党组织。从最初参加工作到一步一步被提拔重用,可能有一批人和我们处在同一个起跑线上,可能有一批人竞争这个岗位,是党组织的精心培养,才使我们脱颖而出。因此,我们没有理由不对党组织怀有深深的感恩之心,没有理由不加倍工作回报党组织,而且要报恩到永远,感恩到终生。
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