湖南：既要实用有效 更要常态长效 （2）

四、要强化健全机制更要落实机制的长效保障。再好的制度不落实就等于零。要切实提高制度的执行力和落实力，维护制度的严肃性和权威性。要加强能力培养。采取集中培训、交流轮岗、挂职锻炼等措施，着力解决好一些党员干部群众工作能力不足的问题，包括提高党员干部的沟通协调能力、做思想政治工作的能力、调查研究的能力、解决复杂问题和化解矛盾的能力。要强化激励引导。近年来湘阴县在领导职数严重偏紧的情况下，提拔重用了一批善与群众打交道、能与群众共甘苦、一心为群众谋福祉的基层干部，起到了很好的示范激励作用。要把领导干部密切联系群众情况作为干部“德”的重点内容，树立重视基层的选人用人导向。要严格督查问责。作风建设永远在路上。要加强督促检查，抓住不落实的事，盯住不落实的人，查找不落实的原因，彻底杜绝“视而不见、言而不行、推而不动”的“庸、懒、软、散”现象。要严格问责问效，严肃查处顶风违纪、有令不行的行为，查处不作为、慢作为、乱作为的干部，确保制度执行始终如一，确保作风建设取得实效。

（作者系岳阳市委常委，市委组织部部长、统战部部长）