坚持和贯彻执行民主集中制必须找准着力点
健全以民主集中制为核心的制度体系。民主集中制不是加强领导班子建设某一方面的单项具体制度,而是加强领导班子各方面建设必须遵循的基本原则和根本制度,是各项具体制度建设的准绳和依据。只有健全和完善各项具体工作制度,使以民主集中制为核心的各项制度相互衔接、融会贯通,才能把民主集中制真正落到实处。
健全制度体系,要根据民主集中制的原则要求,完善领导班子议事和决策规则,科学划分不同议事形式的职责权限,明确议事决策的范围,紧紧围绕议题确定、酝酿、讨论、表决等重要环节,严格规范议事决策程序。要健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,特别是要按照责权统一的原则,根据工作需要和领导成员的实际情况,进行合理分工,赋予相应权限,明确工作职责。要拓宽社情民意反映渠道,建立重大事项社会公示制度和社会听证制度,完善专家咨询制度,实行决策的论证制和责任制,防止决策的随意性。要强化对民主集中制执行情况的监督考核,通过量化标准、细化内容,提高贯彻执行民主集中制在领导班子考核中的分值比重,对于违反民主集中制,造成重大决策失误和不良社会影响的相关责任人,要严格问责、严肃处理。
要突出“一把手”的带头示范作用。习近平总书记强调:“民主集中制是激发党的创造力、保持党的团结统一的根本保证。民主集中制贯彻得怎么样,关键看高级干部做得怎么样。”对一个领导班子来讲,能否认真贯彻执行民主集中制,在很大程度上取决于“一把手”。“一把手”要摆正自己在领导班子中的位置,既发挥自身在领导班子集体中的核心作用,又要作为领导班子中平等的一员,自觉做贯彻执行民主集中制的表率,真正统揽不包揽,放手不放纵,合唱不独唱,使班子成员各司其职,各展其才。要带头发扬民主,认真倾听各方面意见,防止“一言堂”、“家长制”,努力在领导班子中营造浓厚的民主氛围。要提高驾驭全局的能力,善于在民主的基础上实现正确的集中,引导班子成员集思广益、群策群力,把一班人的思想、意志和行动有效统一起来,防止议而不决、各行其是。要善于团结班子成员,充分调动每个班子成员的积极性、主动性、创造性,提升领导班子的整体战斗力。
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