宁夏：争当“五型”领导干部（2）

团结协作，争当“合作型”领导干部。团结出生产力，团结出战斗力，团结出干部。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，确保决策的科学化和民主化。增进团结，还有一个重要的方面，就是要处理好个人与组织的关系。要严肃党的纪律，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级，全党服从中央。要增强大局意识，正确处理局部利益与全局利益、部门利益与地方利益、个人利益与集体利益的关系，自觉克服小团体利益和个人利益至上的思想行为，自觉服从和服务于发展大局。要增强统筹整合意识，相互协作，形成合力，共同发展。

拒腐防变，争当“廉洁型”领导干部。清正廉洁是一个领导干部的为政之德，立身之本。要牢固树立正确的权力观、利益观和地位观，做到不干不净的钱不要，违法违纪的线不踩，筑牢拒腐防变的思想防线。要保持坚强的党性和崇高的思想境界，管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员，带头践行八个方面良好风气。要正确对待监督，主动把自己置于党组织和人民群众的监督下，正正派派做人，扎扎实实做事，清清白白从政。

（作者系宁夏同心县委常委、宣传部部长）