清理“裸官”要谨防走马观花

近期一篇人民日报登载的《外国人怎么成了中国正厅级官员》引发了不小的反响，微信、微博以及多家网站竞相转载，一时间这个拥有双重国籍的龙江银行股份有限公司党委副书记、监事长杨进先成了“名人”。其一家三口除了双重国籍外，在哈尔滨拥有一栋价值600余万元的别墅，其女同时还拥有5个中国身份证，这一些足以让人咋舌，谁知还有多少不为人知的秘密。让一个外国人来管理中国人，让一个想着外面花花世界的人来为群众办实事，想来确实很荒唐，但是荒唐的背后折射出的是对“裸官”清理的不力。这样大的“裸官”（严格来说比“裸官”还要严重）却让其逍遥自在了这么久，不得不反思其清理“裸官”的力度。

近年来“裸官”一词逐渐进入了人们的视野，也有不少的“裸官”受到惩处，但据估计，我国现有“裸官”有百万数，这是一个庞大的群体，如不采取行之有效的办法，必将对人民、对国家带来难以估量的损失。

清理裸官制度要先行。对“裸官”的治理不能仅仅停留在《新党政干部任用条例》所涉及的“裸官”不得提拔的层面，还应该制定相应的制度和法律对其进行规范，对违反相应制度和法律的要坚决惩处，绝不姑息。

清理“裸官”监管要跟上。首先相关部门要对干部有一个全面的了解，做好个人重大事项的报告，同时要加强对干部信息的核实。其次要依靠群众这一利器，进行全民监督，领导好不好群众最有发言群。再次要加强与相关部门的协调配合。通过全方位、无死角的监督，来规范干部们的行为规范。

清理“裸官”要谨防走马观花。针对违纪违法的“裸官”一定要严加惩治，杜绝出现人情法、人情帐，走马观花式的执法。