“四心”加强大学生村官队伍建设

加强基层村（社区）大学生村官队伍建设，是树牢群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作的要求，是推进农村改革发展的重要举措。

扎根基层要“安心”。大学生村官要安心接受组织安排，要尽快的进入工作角色，深入调研，熟悉村情，掌握民意，充分发挥自身特长和优势，做到不但能够进得来，更能够留得住，一心一意扎根基层安心开展工作。

服务群众要“用心”。大学生村官要用心想事、用心谋事、用心干事。要从村情出发，帮助村“两委”理思路、想办法、找路子，要善于从历史渊源、文化积淀、产业优势、组织建设等方面去挖掘出特色。要以饱满的激情干劲，去感染、带动村里的干部群众，用心用情为群众多办几件好事，让群众得到实实在在的实惠。

培养能力要“虚心”。大学生村官要虚心向基层学、向实践学、向群众学，着力提高自身的政策服务水平和炼就“三种能力”。即：发展生产的能力，在经济怎么发展、老百姓怎么增收、产业怎么做大做强等方面多动脑筋、多思考；融入群众的能力，要放下架子，俯下身子，同群众打成一片，建立干群鱼水情；协调各方的能力，在内要当好参谋助手、出谋献策，在外要当好桥梁纽带，沟通协调。

摆正心态要“清心”。大学生村官要放下抱负、摆正心态，把吃苦当作一剂清心的药，克服被动、应付和抱怨的心态，消除无所作为、无所事事的思想，打消没有项目和资金就解决不了问题的顾虑，知难而进，迎难而上，以饱满的工作热情，积极投入到踏踏实实为民办实事中去，努力成为受农民群众欢迎，让党委、政府满意的村官。