打造示范点不能吃老本唱老调

通过多年的努力，各个地方一批可看、可学的示范点逐步树立起来。但是，有些单位和部门总是把示范点搞成“单打一”、“一招鲜”， 示范点的引导、激励、辐射作用没有得到很好的发挥，忽视了工作的全面性、整体性、长远性和推广性。当上级部门来检查工作时，总是重复参观一个示范点，存在吃老本、唱老调、走老路的现象。出现这种情况，主要原因是不注重总结工作，一些单位和部门对工作和成绩缺乏梳理性、归纳性和总结性，对示范点创建过程中的好做法、好经验、好典型、好成果，不善总结、不会总结、有的甚至是懒得总结，宁愿将时间浪费在上网聊天、玩电脑游戏和酒桌、麻将桌上，也不愿意抽出时间把做了的工作进行梳理思考和归纳总结。最后造成我们一些单位和部门的工作发展不平衡，甚至出现“瘸腿”发展的现象。一枝独秀不是春，百花齐放才是春，如何做好示范点经验的推广工作，在现有的基础上培育出更多更好，并具有各行业各领域特色的新亮点、新品牌，是下一步提升各项工作科学化水平的重要任务。在打造示范点过程中，各单位和部门要及时按时段、按阶段进行典型性和全面性的梳理总结，及时把亮点和特点工作进行总结推广，切实做到“培育树立一批、总结推广一批、巩固提升一批”，使先进的更加先进，中间的赶超先进，后进的追赶先进，形成齐头并进、你追我赶、奋勇争先的良好态势。在总结推广示范点好做法的同时，对于一些基础性很强、周期性很长的常规工作，必须坚持锲而不舍、持之以恒、长抓不懈，实现各项工作的全面推进。这样，才能真正做到既突出重点、又整体推进，最终实现处处是示范点，点点有特色的工作全覆盖。