务实管用制度要落地生根开花结果

群众标准，就是务实管用制度的标准。群众反映的突出问题，重点问题，要在新的制度中体现出来，只有找准定位，对症下药，增强针对性和务实性，让群众看得见，摸得着，感得到，用得上，信得过。制度才能管人、管事，才能落地生根、开花结果。

对那些当前的突出问题和需长远解决的问题，要专门作出制度安排，形成整体配套、严密完备的制度体系，以更好体现作风建设要求，体现机关管理和干部管理规律，体现广大人民群众意愿。如：机关科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开；执法监管部门公正执法、规范执法、阳光执法；窗口单位、服务行业便民服务、高效服务、优质服务；乡镇、街道和村、社区联系服务群众，加强民主管理，维护群众合法权益等。制度一经确立，就要以铁的纪律强化执行力、约束力。对违反制度踩“底线”、闯“红灯”的行为于要零容忍，发现一起、查处一起，制度的刚性约束力才会产生倒逼机制，遏制和根治作风之弊、行为之垢，助力清风正气的养成。党员干部要当好守规的带头人、执规的铁面人，用不折不扣的执行树立务实管用制度威信、发挥务实管用制度威力。