天津：巩固拓展教育实践活动成果不断深化从严治党规律认识（4）

从严治党重在从严管理干部

天津师范大学党委副书记、教授、博士生导师 史瑞杰

如果用一个字概括习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲话的突出特征，那就是“严”，从严治党，严肃党内政治生活，严明党的纪律，“三严三实”等等，而从严治党的关键，重在从严管理干部。因为干部手中掌握着权力，干部素质高低是党的理论方针政策能否得到贯彻落实的组织保证。正如习近平总书记所说，我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。因此，从严管理干部，是关乎党和国家生死存亡的重大问题。

毛泽东同志说过，正确的政治路线确定以后，干部就是决定的因素。无论是在革命时期还是在社会主义建设时期，无数正反两方面的典型案例都证明了这一点。改革开放以来，我们取得了举世瞩目的成就，这些成就的取得靠的是党的改革开放政策，靠的是全国各族人民的团结奋斗，当然也与千百万党员包括党员干部的辛勤工作分不开。但是，随着形势的发展，在一些党员干部的思想深处和行为当中，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风有所抬头，更有一些干部利用手中的权力谋取个人私利，甚至行贿受贿、贪污腐化。这些干部忘记了党的宗旨和入党誓言，颠倒了党和人民群众的关系，把个人利益凌驾于党和人民群众之上。因此从严管理干部，既是纯洁党的组织的需要，也是社会主义现代化建设顺利进行的必然要求。

从严管理干部，从何抓起？首先就是要坚定干部的理想信念。理想信念高于天。理想信念出问题，“总开关”拧不紧，就会出轨越界、跑冒滴漏。解决干部的理想信念、道德养成和作风建设等问题，既要靠道德自觉和素养提升，也要靠各项规章制度建设。习近平总书记特别强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、严有所戒、行有所止。在完善干部各项管理规定的同时，还要严格落实和执行，让干部感到身边有一把戒尺，随时受到监督。

从严管理干部，是不是如有些人所说的要求过严了呢？答案当然是否定的。尽管很多都是基本要求，但有些干部依然认为是过严了，提出所谓“为官不易”“为官不为”问题。这是境界不高、不负责任的表现。习近平总书记一再强调，要严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。从严管理干部，最重要的是依靠各级干部特别是领导干部自觉的行动，只有从“三严三实”做起，用好手中的权力，勇于担当起为民造福的职责，才能把党的路线方针政策落到实处，也才能从中体悟和实现共产党员的人生价值。