中国智库可以向韩国同行学习什么

10月27日，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第六次会议中指出：“要重点建设一批具有较大影响和国际知名度的高端智库，重视专业化智库建设。”这一重要讲话使得人们对于智库这一概念变的更加关注。虽然，近些年来中国的智库建设取得了长足的进步，但是相比国外优秀智库而言还是存在一定的差距。它山之石可以攻玉，如何学习国外智库的先进经验，取其精华，为我所用成为我们需要认真思考的重要课题。

在专业化智库的建设方面，韩国有许多值得我们借鉴和学习的地方。一方面两国在文化传统有一定的相似性；另一方面，两国在地缘和战略利益上也具有趋同性。在韩国的专业化智库中，峨山政策研究院可谓首屈一指，峨山政策研究院成立时间不长，然而在短短的六年时间中却取得了令人瞩目的成绩。

用心打造优秀研究队伍

位于首尔核心区的峨山政策研究院总部紧挨庆熙宫，楼外绿树成荫，不仅风景优美，而且交通便利。优美的环境和良好的待遇给峨山政策研究院的发展提供了充足的保障。得益于郑梦准先生的现代重工集团的大笔资金支持，使得峨山政策研究院无后顾之忧，发展迅速。峨山政策研究院现有84名工作人员，14名博士、18名研究员，组织机构上包括峨山政策研究院和峨山书院。二者的区别在于峨山书院侧重于交流、峨山政策研究院侧重于研究。现任院长咸在凤教授，是毕业于美国约翰.霍普金斯大学的政治学博士，曾经担任联合国教科文组织社会科学局局长，美国兰德公司首席政治学家，韩国延世大学政治外交学系教授；副院长崔刚是毕业于美国俄亥俄大学的政治学博士，曾经担任韩国国防研究院国际裁军研究室长。此外，峨山政策研究院的外交政策与国家安全研究中心、中国研究中心、全球治理研究中心等部门的负责人都是资深的业界专家。

峨山政策研究院不仅有优秀的管理团队，而且还极为重视年轻学者在研究院的上升渠道。新进入峨山政策研究院的年轻学者先要进行为期6个月的人文学培训，随后将派往美国、中国进修，目前在华盛顿有27人，北京3人。优秀的管理团队以及畅通的上升途径，使得峨山政策研究院的队伍稳定性很强，有利于科研以及交流工作的有序开展。