深刻认识党风廉政建设面临的形势
厅党组坚持寓党风廉政建设于推进业务工作之中,积极推进“阳光政务”建设,探索实行公务员“日志式”管理,逐步形成透明规范的权力运行机制和快捷高效的便民服务机制。组织社保基金和社保经办内控机制专项检查,创新公务员面试监督机制,开展重大专项转移支付资金拨付使用情况绩效评估,对重点领域、环节的监管明显加强。建立政风行风监督员制度,深入开展窗口单位作风建设专项行动,着力推进系统改进作风、规范权力、强化监督、提升服务。
但我们也清醒地看到,当前人力社保部门党风廉政建设形势依然严峻。一些干部职工自我要求不够严格;一些重点领域廉政风险较为突出;一些地区违纪违法案件仍然易发多发。必须牢记“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓廉政、转作风、反腐败。
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