党员教育推进党组织建设工作汇报（3）

(三)拓宽渠道，增强培训的实效性与针对性

增强党员教育培训的针对性、实效性是深化党员教育培训工作制度改革、激发培训主体内在活力、切实提高党员教育培训工作效益的根本需要。进一步加强党员教育培训工作，最重要的是要联系实际创新路，加强培训求实效，不断探索党员教育培训工作的新方法新途径，不断增强教育培训工作的针对性和实效性，不断提高党员运用理论解决实际问题的能力。

一是摸底调查，掌握党员的基本情况。通过组织党员参加党组织生活，召开座谈会，开展问卷调查，发放党员基本情况调查表，对党员的基本情况进行摸底调查，及时了解和掌握党员的思想动态和工作生活情况，根据党员实际情况以及需要，按照分级负责、因人而异、分类培训、灵活多样的原则，分类培训，增强培训的实效性与针对性。

二是开展主题实践活动，增强荣誉感。根据党员的实际，大力开展党员爱岗敬业为上、刻苦钻研为上、工作业绩为上、与时俱进为上、克已奉公为上的“五为上”主题实践活动，扩大党员示范岗，给党员选示范项目、定示范任务，让党员在干中学、学中练、练成之后作示范，通过示范服务使党员在实践中能力得到提升，在服务中先进性得到体现。建立“党员服务区”、“党员志愿者”、“党员先锋岗”等为基本形式，搭建党员开展实践活动的平台，增强党员的归属感和自豪感，让党员在主题实践活动中思想得到升华，能力得到锻炼，增强党组织的凝聚力和向心力。

三是强化载体，增强教育培训的灵活性和吸引力。运用远程教育资源、网络在线课堂等载体，采取听专家讲座、讨论交流等形式，增强教育培训的灵活性。通过重温入党誓词、过政治生日等活动和颁发党员证、佩戴党徽、挂党员标示牌等形式，不断强化党员的身份意识，增强责任感、使命感。建立党员互助会，开展以“技术交流、知识互补、信息共享”为主要内容的学习帮扶活动，提高党员自学效果。同时，将那些忠实实践“三个代表”重要思想、富有时代精神的各个方面优秀党员作为学习的榜样，为党员树立学习的典型，切实提高党员教育培训的吸引力。

(四)强化措施，确保党员教育培训工作可持续发展

一是保障培训经费。通过财政拨一点、党费留存中出一点、其它渠道筹一点的办法，建立党员教育培训专项资金，切实解决资金不足的问题。专项资金由教育培训组织部门负责，做到专款专用。同时，建立党员教育培训发展基金，确保党员教育培训工作可持续发展。

二是创新评估机制。建立党员年度教育培训档案，对党员参加学习的时间、次数、学习内容以及达到的效果逐一登记，全面掌握党员学习情况；设立党员教育培训学习跟踪服务评估卡，加强辅导教师与党员之间的交流与合作；建立规范科学的党员教育培训评估体制，评估党员教育培训的综合效果。

近年来，我银行在提高党员教育培训工作认识和注重党员教育培训工作实效的基础上，认真开展党员教育培训工作，做到有计划、有方案、有目的，领导重视亲自抓，党员欢迎认真学，取得良好成效。但是跟上级领导部门的要求，与其他先进单位相比，还存在不小的差距。今后，我银行要继续加强党员教育培训学习，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把党员教育培训工作提高到一个新的水平，推动学习型党组织的建设，再创佳绩，为我银行的发展做贡献。