中央一再严令禁止“突击提拔干部”,《党政领导干部选拔任用工作条例》亦明文规定,“不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。”但是高压线下依然有人胆大包天、一意孤行批发“官帽”:山西省王虎林离任前批发430顶官帽,河北省高东辉调任时突击提拔调整283名干部,湖南省龙国华荣升时突击提拔100多名官员……如此红火的“官帽”生意,着实让人瞠目咂舌!不可思议!同时更看到 “一把手”中的权力、威力。
纵观目前出现的种种提拔干部问题,都与“一把手”权力过于集中有关,权力一旦失控,必然四处横行。中央早有一套提拔任用党政领导干部的程序、制度,今年的1月份又新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,但是,由于“一把手”的权力过于集中才导致架空制度设计、变为“不是党管干部,而是书记管干部”、产生“一把手”的个人垄断行为、出现屡禁不止的批发“官帽”现象。
习总书记强调要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。尽管我们已经建立起了比较完备的权力监督体系,即党内监督、党外监督、法律监督、舆论监督、群众监督,但从目前的情况来看,这五大监督体系对权力的监督仍存在缺陷,需要不断完善和发展。只有加大对“一把手”的监督制约力度、提高人民群众参与的积极性和主动性,才能让“官帽”生意惨淡经营。
已有0人发表了评论